Upsale - отзывы о работе в компании


Сотрудники оставили резкие отзывы о своем опыте работы в Upsale, причем один анонимный рецензент заявил, что компания — «полный обман». Рецензент утверждает, что, когда их дети решили уйти из компании, были наложены несуществующие штрафы и их заработки начали пропадать. Другой анонимный рецензент назвал компанию «ужасной», в которой не было проявлено лояльности к сотрудникам, а руководство было «совершенно некомпетентным». Рецензент утверждал, что они должны были работать не менее 50-55 часов в неделю, несмотря на то, что им обещали 40-часовую рабочую неделю.


Москва Подтвержденный

Мои дети проработали в компании почти 3 недели. Работали хорошо, практически не было штрафов. Когда сообщили СВ, что решили уйти, сразу посыпались не существующие штрафы.заработали они на двоих больше 5000 грн., и этот заработок стал таять прям на глазах. А ещё СВ им заблокировала кабинет, чтоб невозможно было вывести деньги.
Как Вам не стыдно, РУКОВОДСТВО!!! Вам с этого не прибудет.
Люди не ходите работать в Upsale, там сплошной обман!!!

Москва Подтвержденный

Мои дети проработали в компании почти 3 недели. Работали хорошо, практически не было штрафов. Когда сообщили СВ, что решили уйти, сразу посыпались не существующие штрафы.заработали они на двоих больше 5000 грн., и этот заработок стал таять прям на глазах. А ещё СВ им заблокировала кабинет, чтоб невозможно было вывести деньги.
Как Вам не стыдно, РУКОВОДСТВО!!! Вам с этого не прибудет.
Люди не ходите работать в Upsale, там сплошной обман!!!

Харьков Подтвержденный

Компания ужасна. Сотрудники для них мясо, ресурс. Никакой лояльности. Предлагают 5ти дневку, 40 часов в неделю, по факту работаешь минимум 50-55 и 6 дней. Начальство полностью некомпетентно, любят только ставить задачи, а как их выполнить это уже забота сотрудника. Я очень доволен(а)что ушел(а) из этого ада, и благодарен только лишь за опыт. Потому как в аду закаляешься быстрее.

Добавить отзыв о работодателе Upsale

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.