На собеседовании, которое проходило на улице, особо ничего не спрашивали, посмотрели, сказали что нужно 2 дня стажироваться, обязательно в загруженный выходной день - вроде как в будни народу мало и ничему не научишься.Эти 2 дня неоплачиваемые, но очень привлекло то, что график работы себе администраторы составляют сами.
В итоге на следующих выходных я ходила на стажировку, которая оказалась полноценной работой:помимо того, что чуть постажировалась в тепле на кассе,сидела на детской трассе одна - собирала плату, и еще отправили выдавать тюбы - тоже одну, после чего ноги были в синяках, а пальто - грязным, да еще хозяйка этой конторы попросила на час задержаться - людей не хватало.
По истечении часа оказалось, что все начальство - а это целая семейка(жена, муж и теща)- свалило и дальнейших инструкций не оставило. Инструктор записал мой номер телефона, сказал, что мне позвонят, и отпустил домой. На этом-то всё и закончилось: этот упырь Алексей, с которым я собеседовалась, не отвечал на звонки. Видимо, на следующие выходные уже подобралась новая бесплатная рабсила.
У них и сейчас объявление о наборе персонала есть. Не попадайтесь на эту удочку(
веревочный парк Тысяча узлов - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник поделился опытом работы в веревочном парке «Тысяча узлов». Во время собеседования их попросили пройти двухдневную неоплачиваемую стажировку в напряженный выходной день. Администраторы сами составляют график работы, который был привлекателен для сотрудника. Однако во время стажировки им не только приходилось находиться на кассе, но и приходилось сидеть в одиночестве на детской дорожке и раздавать тюбики, в результате чего остались синяки и грязная одежда. Хозяин попросил их остаться еще на час, хотя клиентов не было.
2014-04-15
•
Аноним
•
Воронеж
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе веревочный парк Тысяча узлов
Последние обзоры
