Компания оставила очень неприятное впечатление при собеседовании. Откликнулась на их вакансию Менеджер по персоналу. Вначале около недели даже не просматривали отклик, пришлось звонить, писать по всевозможным каналам. Наконец пригласили на собеседование. Длилось собеседование часа 1,5. После этого мне сказали что сотрудника на данную должность ищут ПО ДУШЕ. Причем говорят так "Нам на данную должность нужен человек с опытом работы свыше 5 лет, но подбираем сотрудника по душе и когда закроем эту вакансию не известно". У меня опыт работы с персоналом 15 лет. Видимо данной компании не нужны специалисты с хорошим опытом работы, непонятно по каким критериям ведут отбор. Отбором кстати занимается девушка по имени Татьяна. Сотрудника на данную должность ищут по причине того, что решили уволить предыдущего кандидата, который отработал там 1 год. При этом хочу подчеркнуть не девочка сама уходит, а ее увольняют, мол не нравится как она работает. Ну то и понятно если они кандидатов ПО ДУШЕ отбирают. Так что рекомендую не тратить время на эту компанию.
Vi - отзывы о работе в компании
Анонимный человек подал заявку на должность менеджера по персоналу в компании Employer Vi и был приглашен на собеседование через неделю после рассмотрения. Собеседование длилось 1,5 часа, и человеку сообщили, что компания ищет сотрудника по душе, несмотря на то, что для этой должности требуется опыт работы более пяти лет. У этого человека был 15-летний опыт работы, но компания, похоже, не ценила опыт работы. Критерии выбора компании были неясны, и у человека осталось негативное впечатление о компании.
2015-09-28
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Анонимный
Добавить отзыв о работодателе Vi
Последние обзоры
