ВТБ24 - отзывы о работе в компании

В сентябре этого года я решила проанализировать рынок труда в сфере vendor management (управление поставщиками/вендорами), так как меня не устраивала заработная плата и условия на текущем месте работы. Откликнулась на позицию Менеджера проекта по управлению поставщиками в ИТ-аутсорсинге в банк ВТБ. Тут же с мной связался hr Мы-в Д. через телеграмм, мне сразу же назначили 1е интервью. Я успешно с ним справилась и меня пригласили на 2е интервью с Директором департамента. Его я также прошла с блеском и буквально через пару дней мне уже предварительно сделали предложение о работе с чеком в 1,5 раза больше моего текущего оклада. Все этапы отбора заняли не более 2 недель. На текущем месте работы я была Заместителем начальника управления, но я готова была уйти в банк ВТБ с понижением в должности но с большим приростом в окладе, так как видела для себя огромные перспективы в этом банке и в сфере проджект менеджмента. Я согласилась с предложением, подготовила все документы для службы безопасности и уже через неделю получила ответ: служба безопасности дает добро. В этот же день я получила оффер (предложение о работе) на свою электронную почту. Моему счастью не было предела. Но я должна была отработать 2 недели на предыдущем месте работы, чтобы по человечески передать дела. Итак, мы договорились с экспертом отдел подбора ИТ-персонала Мы-вым Д. , что я выхожу на работу через 2 недели и 2 дня, эти два дня беру, чтобы отдохнуть. В этот же день я написала заявление об увольнении. Однако через 13 дей (28 сентября 2022), когда я уже была без работы, мне поступил звонок от начальницы Мы-ва Д., в котором она сообщила мне сначала крайне расплывчато и не понятно, что “к сожалению, из-за ситуации в стране банк свернул данный проект и упразднил мою должность” и что они не берут меня на работу. Я не понимала, что происходит. Девушка-начальник hr сказала мне, что у меня сегодня был последний день работы на прошлом месте с намеком на то, что мне надо попроситься обратно. Я сказала этой девушке, что я уволилась с работы ровно день назад и все осложняется тем, что у меня ипотека на 77 тыс в месяц! Девушка обещала, что их команда попробует подыскать для меня работу в ВТБ и в его дочках, но ни одного предложения я до сих пор не получила. Hr Мы-в Д. удалил всю переписку со мной из своего и моего чата в теллеграмме. Сейчас я уже 2,5 месяца без работы… Работодатели либо предлагают зарплату с которой я не потяну ипотеку и жизнь, либо в принципе присылают отказы на позиции полностью соответствующие моему резюме. Я живу в долг. ВТБ банк меня просто кинул и разрушил мою карьеру! Я не понимаю как можно так обращаться с людьми. Теперь я без работы, без денег и с ужасной депрессией. Поэтому, если вы читаете это, прошу распространите эту историю, расскажите ее своим друзьям и знакомым. Пусть как можно больше людей узнают как опасно и рискованно связываться с этим банком.

Директор офиса на Попова потеряла человеческий образ. Моральные ценности, такие как честность, справедливость, доброжелательность ей чужды. Не видит людей ни в сотрудниках, ни в клиентах. Заинтересованность в продажах у нее переросла в нездоровую одержимость и жажду наживы. Видно, что она не может справиться со своими нервами. Таким особям место только в психушке, а не среди нормальных людей.

Рабочая неделя 60 часов и более. Закон менеджерам среднего звена не писан. По договору рабочий день не нормированный, но рабочая неделя должна быть 40 часов. Но к ненормированному рабочему дню тоже есть нормативы. Перерыва тоже может не быть. Организация хорошая, и хотелось бы работать, но в таких условиях долго вряд ли протянешь.
.

Добрый день
Сразу хочу конкретизировать, что данная публикация относится только к ВТБ24 головной офис, про другие департаменты сказать ничего не могу. Проработал год, когда ушел от туда сразу помолодел лет на 5. Занимался внедрением IT.
Структура хоть и относительно молодая - около 9 лет, но все равно глубоко утопает в "совке". Большинство "манагеров" как себя позиционируют, обычные клерки, которые этого IT и в глаза не видели. Методология внедрения только за мое время работы менялась дважды. На каждого рабочего сотрудника приходится как минимум 2 руководителя - это не шутка, в моем отделе только больше половины сотрудников были начальники. Большинство из начальников посажены чтобы просто согласовывать чужую работу, к которой не имеют абсолютно никакого отношения. Когда были совещания, уши закладывало от речей некоторый руководителей. Так же были просто неадекватные люди, которые жили в своем космосе. Был свидетелем войны за власть между отделами и как люди становились мясом в этой войне. Я себя ощущал как Анжелина Джоли в фильме "Подмена" - заперт в дурдоме и доказывал всем что не идиот. При мне одна начальница несколько раз доводила до слез подчиненных , которые намного старше ее. Эти сотрудники в силу своего возраста просто не смогут устроиться на приличное место и вынуждены терпеть эти издевательства. А теперь представьте какой результат внедрения будет в итоге и кого сделают виновным? Прошу остерегаться всех ITшников, берегитесь - не наступите в это Г.

Пригласили на собеседование с помощью телефонного звонка, пообещали з/п с окладной часть(!!!) в 45 тыс, работа в офисе, пришла. Во-первых собеседование для них проводит отдельная компания по найму персоналу, что говорит о дикой текучке. Как только я вошла в коридор, я увидела как человек 20 сидит и ждёт своей очереди с анкетками в руках прямо в коридоре.
Сама я заполнила анкету (сама не знаю почему) и уже развернулась чтобы уйти как начали пофамильно называть кандидатов и меня назвали в первую очередь.
Девушка оттарабанила свой монолог на тему того, как хорошо работать в втб, после чего чётко и ясно сказала, что окладная часть 45тыс. И только после моего вопроса насчёт бонусов и материальной мотивации для сотрудников, она сказала что 45 - это оклад + бонус. Долго не хотела называть цифру оклада на руки. После долгих вытягиваний из неё этой информации созналась, что оклад 18тыс, а всё остальное только если выполняешь план.
Дальше больше, насчёт работы в офисе. Так же после долгих расспросов объяснила, что работа за стоечками в торговых центрах и аэропортах. Мало того, единственный возможный путь там - это активные продажи. На вопрос мужчины, сидящего вместе со мной о том, что такое активные продажи рассказала всё очень завуалировано. Хотя грубо говоря, АП - это когда ты бегаешь и хватаешь прохожих и уговариваешь их купить у тебя.

В общем, без комментариев, думаю тут всё ясно. Насчёт компании, проводящей собеседования я бы сказала отдельно пару ласковых...

Устроилась на работу в Банк ВТБ24 менеджером прямых продаж, с первых дней начали угрожать, слова одни и те же: не будете выполнять план вас уволят, больше ничего не обещали, а всё время угрожали уволить. Зарплата там маленькая, график работы ненормированный, задерживаться нужно было обязательно. Ко мне там начал приставать начальник отдела продаж Фёдоров Виталий Викторович, просто приставал по-чёрному, не знала куда от него деться. Мы отработали три месяца (как РАБЫ), закончился испытательный срок, а в штат взяли двоих из шести, а остальным испытательный срок продлили дальше. А когда я отказала начальнику отдела меня уволили с работы, директора там его дружки, пьют они вместе.
Одни менеджеры в ВТБ24 работали, ездили на встречи с клиентами,а другие в дополнительных офисах брали заявки со входящего потока и заводили на себе и так же пили вместе с директорами.
ИТАК: банк ВТБ24:обман, угрозы, ненормированный рабочий день, сексуальное домогательство