очень интересная контора, которой нет. У начальника нет ни ооо, ни ип, т.е. фактически вы устроены на словах. Для уточнения - вот его сайт yarus2(точка)ru
Полная невменяемость на стадии собеседования. "12 заповедей подсобного рабочего", по каждой из них вы будете сдавать экзамен лично. На ваш опыт и стаж абсолютно наплевать. При ставке 1200 в день и шестидневной неделе у вас есть премия в 10к, которую у вас будут урезать за несоблюдение "заповедей". Задача - после такого отсева оставить более-менее сносных, но раболепных и послушных столяров, которые будут делать абсолютно ВСЕ, начиная от приемки сырья, заканчивая изготовлением и монтажом на выезде. Слово поперек - удар рублем, ибо работаете "на словах". Методы давления, повышенный тон, ругань и обвинения прилагаются.
Ярус2 - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в компании Employer Tier2. У начальника компании нет зарегистрированного бизнеса, а процесс собеседования предполагает сдачу экзаменов по «12 заповедям подсобного работника». Компания не ценит опыт и платит ставку 1200 в день при шестидневной рабочей неделе. Сотрудник также упоминает о премии, которая урезается в случае несоблюдения «заповедей». Цель компании – найти послушных столяров, которые сделают все от получения сырья до установки на месте.
2019-05-07
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Ярус2
Последние обзоры
