Проходила стажировку в компании ООО “Полезные Продукты-Южный регион”, сначала всё началось хорошо, но потом на меня обрушилася куча задач, котрые нужно сделать ещё вчера. Выполняла свою работу с полной отдачей, с очень странной отчётность. Всю мою работу обесценили, стёрли в порошок… В какой-то момент у меня сдали нервы и директор подлил масло в огонь. Сразу хочу заметить, что директор ведёт себя очень странно, все and quot;пляшут’ под его настроение, а оно у него как качели. Слишком не выбирает слова, хотя все находятся в опен спейс и все слышат его бредни. В компании нет понятия корпоративная этика, все кричат, бегают, выясняют кто, кому, куда отправил товар, кругом хаус, мат, хоть топор вешай))) Помещение мало отапливаемое, туалет находится в другом здании, обедать приходится на своих рабочих местах. Хочу отметить работу Бенды Л. К хорший человек, за ней стоит весь бизнес, если она когда нибудь уйдёт, то всё пойдёт прахом! Очень положительный человек Любовь Васильевна, компетентная, отзывчивая. Если Вы попали в эту компанию, то вам будет сложно найти общий язык с собственником, в связи с этим жуткая текучесть кадров, так ещё и директор увольняет всех пачками. А ещё, любят тут проводить собрания и примают их по три раза в день, где злорадствует КН. Будьте осторожнее приходя в эту компанию!
Южный регион - отзывы о работе в компании
Отзывы о работе у работодателя Южного региона отрицательные, сотрудники отмечают отсутствие корпоративной этики и непрофессиональное поведение директора. Одна стажерка сообщила, что ей давали огромное количество задач с нереальными сроками, а ее работу обесценивали. Другой сотрудник сообщил о задержке зарплаты, отсутствии трудового договора и эксцентричном поведении директора, в том числе бросании банки с майонезом и рассылке смешных писем сотрудникам на глазах у всего коллектива. В целом, отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде и плохом управлении.
Работала в компании " Южный регион" ИП Брыкин полтора месяца. Больше не смогла, хотя считала себя стрессоустойчивой. Расскажу по порядку, без эмоций. Оформление на полставки, следующий месяц отпуск без содержания и так чередуется.Я не работаю там уже три недели, расчет мне не выплатили.Свой трудовой договор я не видела, ничего подписать мне не давали, хотя юрист трудовую забрала и сказала,что меня оформили.Зарплата постоянно задерживается. Директор Константин Николаевич очень эксцентричный человек. Может закричать на тебя без повода, кинуть в тебя банкой майонеза, послать на три веселых буквы при всем коллективе. Решила уйти после того, как он собрал в своем кабинете человек 20, унизил при мне женщину 56 лет, сказал, что теперь мы два раза в месяц, перед получением зарплаты должны будем ему обосновывать, почему мы должны ее получить. Моя должность называется красиво - менеджер торгового зала, на деле же это просто продуктовый магазин с тремя полками, на которых немного чая, хлеба, консервов. Стоят холодильники с его продукцией - рыба в запайке, хамса слабосоленая, икра лососевая и кеты, которую, кстати он продает неофициально.В общем, продуктов мало, ассортимент плохой. И ко мне лично он предъявил требование - выручка магазина 30000 в день. А если меньше - свою зарплату - несчастные 25 тыс за 26 рабочих дней в месяц я не получаю. У меня семья, ребенок, у меня нет возможности сторожить целыми днями его магазин за бесплатно. Добавлю к этому, что отопления нет в здании, в мороз очень холодно, все работают в верхней одежде, все простуженные, текучка страшная.Это двухэтажное здание с синим козырьком в самом конце Кормилицы.
Последние обзоры
