Проработал в этой чудо-компании аж целую неделю. Когда брали, обещали что если берут, то мол не увольняют, главное работай нормально, ну ок. Как только начал работать, от супервизора (Тихонский Никита звали) сразу начались какие-то придирки и неадекват, то ему не так сказал и то не так сделал. Подошел к начальству, говорю, супервизор работать не дает, а они только плечами пожали. На следующий день подходят, говорят, пиши заявление на увольнение, меня аж ржач пробрал - сами придумали сами обиделись. Перед уходом по правилам там можно заполнить анкету и оценить качество отношения, но все кадровики в этот момент чудесным образом куда-то испарились. О том что не взяли - не жалею, такая работа даром не нужна, жалею, что перед уходом забыл этому господину на троне одеть мусорное ведро на голову. В следующий раз - обязательно!
ЗАО Ай Теко - отзывы о работе в компании
Сотрудники ЗАО «Ай-Теко» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один сотрудник заявил, что при приеме на работу ему обещали гарантию занятости, но через неделю его уволили из-за сложного начальника. Другой сотрудник сообщил о неуважении со стороны руководства и неясном сокращении зарплаты. Эти негативные отзывы позволяют предположить, что у ЗАО «Ай-Теко» могут быть проблемы с удовлетворенностью сотрудников и руководством.
Доброго дня. Расскажу свою история с самого начала. в 2012 году (май) открылся филиал в г. Красноярске от ЗАО "Ай Теко". На момент открытия, примерно за месяц проходили собеседования и набор сотрудников. Мне "посчастливилось" войти в первую группу из 15ти человек. Занимались на тот момент установкой оборудования и пр. После, примерно через год, началось шоу. Во-первых нас перевели в дочернюю компания "Сервионика", а из неё уже в подразделение "Лоджикол". Начались непонятные урезки в зп и наплевательское отношение начальства. Ну да ладно. Самый финиш был в марте 2014 года. Установили планки, которые способны сделать люди, работающие только по 12 часов/5 дней в неделю. Если в данные рамки человек не вписывался, то ему вначале полностью убирали мотивационную часть зп (а это порядка половины официальной зп, что очень неплохо), а зачем увольняли либо по статье, либо просили сами написать заявление. При мне, новенький человек, отработавший 3 месяца, под давлением начальства ушёл из коллектива, т.к. он "не вписывался в нормативы". Но! Как уже было сказано, пришлось бы работать как негр на пасеке, чтобы хоть что-то получить. От всей души желаю Вам никогда не связываться с данной организацией. Наплевательское отношение начальства, вплоть до запрета сходить покурить/в туалет гарантированно будут обеспечены при трудоустройству. И это за жалкую зп и местоположение "где черт ногу сломит".
Последние обзоры
