Руководство компании любит говорить об общем деле, но люди не ценятся, а перекладывания издержек и рисков компании на плечи сотрудников демотивирует. Текучка сильнейшая, зарплата в черную, система штрафов, после уврльнения никому в 3 дня расчет не предоставляется..
ЗАО ЦК СЭЛЛ - отзывы о работе в компании
Сотрудники ЗАО «СК СЕЛЛ» чувствуют себя недооцененными и демотивированными из-за того, что руководство компании перекладывает на них затраты и риски. Текучесть кадров высокая, зарплаты низкие, существует система штрафов. После увольнения сотрудники не получают зарплату в течение трех дней.
2013-08-09
•
Аноним
•
Новосибирск
•
Анонимный
Добавить отзыв о работодателе ЗАО ЦК СЭЛЛ
Последние обзоры
