На данном геофизическом предприятии при устройстве на работу, подсовывают обязательное соглашение о том, что если у работодателя ежемесячная прибыль меньше определенной, то он имеет право не начислять премию. Премия составляет 100%, заказов на ихнюю продукцию неимоверно мало, доходит до того, что раз в год или полтора. Выплачивают по половинке и четвертинке, растягивая выплату до 8-ми месяцев, по полгода могут вообще не платить, кидали работников с задолженностью 150 т.р., не забывая время от времени вешать на уши сказки, что все выплатят, когда будут деньги и что скоро все наладится. Стоит подойти к деректору с вопросом, когда будут хоть какие-то деньги - увольняют без объяснения причины. На ваши проблемы финансового характера здесь всем глубоко плевать, или нужны деньги на лекарство, которое вы не можете купить по причине не выплаты зарплаты, здесь всем поровну. Вечная нехватка инструмента и расходников, работаешь чем бог послал. В остальном на предприятии сплошные плюсы - чисто, бесплатная столовая, свои автобусы, легко взять отпуск. Постоянная текучка кадров, вечная ложь директора о лучшем будущем вызывают стойкое отвращение. Кому не нужна зарплата, кто не хочет напрягаться на работе и хочет бесплатных обедов - вам сюда.
ЗАО НППГА Луч - отзывы о работе в компании
Геофизическое предприятие ЗАО «НППГА «Луч» было обвинено в неэтичных действиях анонимным сотрудником. Компания якобы включает в свое заявление о приеме на работу обязательное соглашение, которое позволяет им удерживать бонусы, если их ежемесячная прибыль падает ниже определенной суммы. Премия составляет 100%, но заказов на их продукцию мало, а выплаты часто задерживаются на срок до восьми месяцев. Компанию также обвиняют в невыплате зарплат работникам в течение шести месяцев и выманивании у них 150 рублей. Сообщается, что сотрудников, которые задают директору вопросы по поводу оплаты, увольняют.
2014-11-08
•
Аноним
•
Новосибирск
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ЗАО НППГА Луч
Последние обзоры
