ЗАО Петерпайп (Октябрьская наб. 106 к4. Теплоизоляция стальных труб. Основной поток работы весной, летом, и осенью. Сезонная работа короче говоря. Проработал чуть менее года, влился в коллектив всё вроде бы ничего, только платили не очень много, а требовали работать за двоих, иногда приходилось оставаться в вечер, и не всегда оплачивали сверхурочные. Особенно начало 2014, т.к. заказов мало, денег нет. И поэтому ген. директор решил сократить штат. А сокращение штата началось с рабочих, офисного персонала это мало коснулось. Сокращением назвать это нельзя, т.к. заставляли (вынуждали под угрозой лишения премии) людей писать увольнение по собственному желанию. Большинство начальников, а их очень много, любят поорать на подчинённых и взвалить ещё больше работы, даже если с таким количеством работы физически невозможно справиться. Наказывают работников лишением премии за малейшую ошибку, даже если само начальство виновато в этой самой ошибке. Ищут крайнего, сами себя естественно не наказывают. Также недавно узнал, что весь офисный персонал лишили 100% премии якобы за "невыполненный план". Стоит отметить, что коллектив как среди офисного персонала, так и среди рабоче хороший. Устраиваться туда не советую. Особенно в управление продаж.
ЗАО Петерпайп - отзывы о работе в компании
АО «Петерпайп», компания, специализирующаяся на теплоизоляции стальных труб, попала в отзыв анонимного сотрудника, проработавшего там менее года. Сотрудник сообщил, что компания требовала от него работать за двух человек, но не платила много, а иногда и сверхурочные. В 2014 году из-за отсутствия заказов компания приняла решение о сокращении штата, начиная с рабочих. Однако вместо должного сокращения компания заставила людей уволиться под угрозой лишения премий. Большинство пострадавших были рабочими, в то время как офисный персонал практически не пострадал.
2014-03-19
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ЗАО Петерпайп
Последние обзоры
