И это не полный перечень. Всеми этими компаниями руководит один человек: Чиковани Александр Теймуразович. Пытается заниматься всем, но хорошо ничего не получается. Текучка такая, что примерно 1-2 раза в год меняется полностью коллектив. Кто-то увольняется сам, кого-то увольняет он (или с его подачи), особенно если кто-то долго засиделся. Есть несколько человек, кто работает не один год, но это те, кто принимает политику компании или работает курьером (не находится постоянно в офисе).
Не любит тех, кто уходит не перерабатывая. Увольняя людей, часто не оплачивая полностью заработную плату, только официальную часть. Может месяц-два сплетничать о человеке и вынашивать идею его увольнения, искать какие-то поводы по какой причине уволить данного человека, просто потому, что надо кого-то уволить, и потом в один день уволить.
Некоторых уволенных сотрудников пытается обвинить в ненадлежащей работе/срыве сделки/потере клиентов/воровстве и проч., особенно, если не хочет оплачивать заработную плату.
Часто в глаза говорит одно, а за глаза противоположное. Но это не только на уровне сотрудников, так же и с партнерами и клиентами компании. Например был случай, что разрешил клиенту оплатить за услуги на неделю позже, а сам тут же поручил бухгалтерии требовать скорейшей оплаты у этого клиента. Очень много подобного рода историй можно ещё вспомнить. Имеющие опыт работы с компаниями Чиковани, отказываются дальше с ним работать, причем это не только клиенты. Некоторые даже говорят об этом напрямую.
ЗАО СЦРП(Столичный Центр Развития Предпринимательства) - отзывы о работе в компании
(ООО СЦРП, ООО НордКонстракшен (ООО НордКон), ЗАО СК Гефест, ООО Гефест, ООО Спройпром, ООО Стройград, ООО Капитал Бизнас Сервисис)
АО «СКРП», также известное как Столичный центр развития предпринимательства, имеет высокую текучесть кадров: весь коллектив меняется примерно 1-2 раза в год. Компанию возглавляет один человек, Чиковани Александр Теймуразович, который пытается все сделать, но ничего не получается. Некоторые сотрудники увольняются по собственному желанию, а других увольняют, особенно если они работают длительное время. Увольнения часто происходят без выплаты полной заработной платы, а сплетни о человеке могут привести к его увольнению. Те, кто принимает политику компании или работает курьером – единственные, кто работает больше года.
2015-06-09
•
Аноним
•
Москва
•
Анонимный
Добавить отзыв о работодателе ЗАО СЦРП(Столичный Центр Развития Предпринимательства)
Последние обзоры