В 2012 году пришел новый генеральный директор Пидник Кирилл Юрьевич (сын предыдущего директора). Привел свой коллектив, своих начальников отделов и главбуха. С сентября главбух, Ленская Светлана Николаевна, начала работу по выживанию старого сработанного годами коллектива. Новые начальники и работники не хотят работать со старыми объектами. Начальник сметно-договорного отдела, Мещеряков В.С., даже не знает сметную программу и не хочет ее изучать, ходит на работу более четырех месяцев и не знает чем занимаются его сметчики, и отдел в целом. Увольняют людей без вопросов, кадры не ценят. Главного инженера уволили не за что, даже не смогли сформулировать причину. Ленская считает, что надо работать по выходным и после работы,но доплачивать не надо, она сама работает по субботам и воскресениям(интересно что она одна там делает?)), а в будние дни ходит на фитнесс или по салонам красоты. Зарплаты мизерные. Всем правит Ленская С.Н. Работы по выживанию старого коллектива уже продолжаются полгода, им плевать хороший работник или нет, если не нравится, они обязательно уволят. У них несколько компаний: ЗАО «Управление №10 Метростроя», ЗАО «СМУ-10 Метростроя» и ЗАО «СМУ-10 Метростроя ФП» и тд, приходится делать работу за всех, а получать зп только за одну компанию. Перед увольнением говорят гадости. Сделанную работу не замечают, начинаешь говорить, что мало платят, они отвечают что много и что ничего тут не делаете, а только денег хотите.
ЗАО Управление №10 Метростроя - отзывы о работе в компании
В ЗАО «Управление № 10» строительной компании «Метрострой» произошла смена руководства в 2012 году, когда к власти пришел новый директор Кирилл Юрьевич Пидник. Он собрал собственную команду, в том числе главного бухгалтера, который работал над вытеснением старой команды. Новое руководство не хочет работать со старыми проектами, а некоторые руководители отделов недостаточно обучены и не заинтересованы в своей работе. Компания увольняет сотрудников без должного обоснования и не ценит свой персонал. Несмотря на эти проблемы, главный бухгалтер считает, что компании нужно продолжать работу.
2013-02-18
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Анонимный
Добавить отзыв о работодателе ЗАО Управление №10 Метростроя
Последние обзоры