Зарплату задерживают месяцами. Коллектива нет. Каждый сам за себя, по головам пойдут (это про начальников отделов и зам.директоров). Текучка страшная. ЗП состоит из оклада и премии. Премию часто занижают, увольняют за малейшую ошибку. Отсюда и увольнения. Ну не может человек, который только пришел не ошибаться, везде свои нюансы есть. Могут уволить просто потому что директору не понравился. На больничный ходить нельзя, все думают что ты отлыниваешь от работы. В основном работают по 3 месяца (испытательный срок), по окончании говорят, что не подходишь. Насмотрелась там увольнений, противно так стало. Все вокруг директора пляшут. Новых людей воспринимают как очередных проходящих работников, типа скоро уйдут. Поддержки ни от кого не дождешься. Если ты карьерист-трудоголик и ты пойдешь по головам, то тебе сюда, здесь есть возможности для карьерного роста)
Здравмедтех - отзывы о работе в компании
Работодатель «Здравмедтех» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Казани. Сотрудник сообщил, что зарплату часто задерживают на месяцы, нет командного духа, высокая текучесть кадров. Заработная плата состоит из базового оклада и премии, которая часто занижается, что приводит к увольнениям даже за незначительные ошибки. Испытательный срок составляет три месяца, и по его окончании многих сотрудников увольняют. Говорят, что директор капризен и может уволить сотрудников по любому поводу. Отпуск по болезни не одобряется, а к новым сотрудникам относятся как к временным работникам.
2015-05-23
•
Аноним
•
Казань
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Здравмедтех
Последние обзоры
