Конченая компания.
Зам. гендиректора Максим Тригуб - скрытый психопат - это видно по взгляду. Нагло врет на собеседовании, причем сотрудники в компании тоже скрывают от новичка правду. Заключают срочный договор без записи в трудовой книжке. И не выплачивают ЗП при увольнении.
Ольга Григорьева - ген. дир (домохозяйка из Татарстана) любит орать и [censored] сотрудников. Своего рода смотрящий.
По поводу ЗП.
В процессе работы выясняется что платить будут не ту зарплату о которой договаривались на собеседовании и получите ее вы только через месяц в конверте. Когда месяц проходит оказывается что зарплату получаешь через 2 недели за предыдущий месяц. Итого полтора месяца работаешь бесплатно. И так каждый раз. Часто задерживают зарплату на месяц.
Желтофиоль - отзывы о работе в компании
Желтофиол, работодатель в Москве, получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в несвоевременной выплате зарплаты, заключении срочных договоров без записей в трудовых книжках, невыплате зарплаты при увольнении. Генерального директора Ольгу Григорьеву называют «наблюдателем», который кричит и [цензурирует] сотрудников. Заместителя генерального директора Максима Тригуба обвиняют в том, что он является скрытым психопатом и откровенно лжет во время интервью. Бывшие сотрудники также сообщают о регулярных задержках зарплаты и откровенной лжи. Один сотрудник проработал в компании до конца декабря 2012 года, и ему обещали офисное помещение, которое так и не было сдано.
В 2012 году в сентябре месяце угораздило меня согласиться на работу в компании Желтофиоль, фактический адрес на февраль 2013 года - просп. Буденного. Трудовой договор был оформлен, всё остальное (трудовую книжку, пенсионное свидетельство, инн) Максим Тригуб отказался брать. Каждую неделю кормил "завтраками": ремонт в офисе закончится на следующей неделе, сможете работать в офисе, а пока - из дома.
Проработала я у него до конца декабря 2012 года. Регулярные задержки зарплаты, откровенная ложь. Всякое отсутствие чести и мужества у Максима Тригуба. Этот человек обманывал и обманывает не только своих сотрудников, которые также работали из дома либо в Казани в другой фирме, но в единой бизнес-ячейке. Клиенты также страдают, обратившись в Желтофиоль. Сроки не выполняются, деньги тянутся и тянутся. Компенсаций за сорванные сроки сдачи работ клиенты не могут дождаться.
Такая у него политика: забрать как можно больше денег себе. Откровенное мошенничество.
После увольнения я так и не получила 2 своих зарплаты. З/п выдается 20 числа за предыдущий месяц работы. Ни в день увольнения, ни через месяц, полгода - я не увидела своих денег. Писать претензии в адрес генерального директора (Максима Тригуба) также не возымели действия. Он отказался получить претензию, отправленную по почте на юр. адрес и на факт. адрес. При личной встрече 2 февраля 2013 года (суббота) этот человек заявил мне, что оказывается я была уволена за прогулы аж 21 ноября 2012 года! Приказ об увольнении показать отказался (его же просто нет). На то, что корпоративный портал фиксировал мои рабочие часы и задачи в декабре, ничего не сказал. Всю нашу встречу говорил мне: приносите трудовую, я отмечу, что вы были уволены.
Далее последовали обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру Москвы. Обе инстанции спустя месяц прислал отписку, мол, обращайтесь в суд.
Сотрудники Желтофиоля! Если вас угораздило начать сотрудничество с Максимом Тригубом, то смело уходите безо всяких разговоров и уступок. Если есть крупные задолжности по зарплатам, то сценарий действий таков:
- претензия директору;
- письма в трудовую инспекцию, в прокуратуру с приложением копии договора;
- сбор документов и свидетельств нарушения прав граждан и ТК РФ для суда;
- иск в суд.
Всё это делать надо одновременно, не дожидаясь 10 дневного срока и 30 дневного в случае писем в инстанции. Тогда может быть, вы сможете получить свои деньги и компенсацию за судебные издержки. Админ: "Лучше организуйте сеть солидарности и коллективно решите проблему, удачи"
Последние обзоры
