Зоомагазоо - отзывы о работе в компании

Пришла на стажировку с полной уверенностью, что пройду ее, так как опыт в этой сфере у меня хороший и, главное, большое желание трудиться. И внезапно его абсолютно не оценили. В первый день мне провели обучение и дали домашнее. Я все выучила ко второму дню и приготовила письменное домашнее, которое походу и не думали спрашивать. Не спрашивали вообще ничего. С утра на втором дне я помогла прибирать грязь, выносить мусор, сверить с накладной огромную гору товара уже в одиночестве. Начальница, Екатерина, с очень миловидным лицом и добродушной улыбкой оставила меня с накладной, сказав, чтобы я после проверки разместила товар. Я это помню дословно. Когда она увидела меня за размещением товара у полок, она разозлилась и спросила, что я буду делать, если товар туда не поместится. я ответила “подойду и спрошу у вас…?”. Ей это очень не понравилось, она довольно резко отчитала меня за то, что я, цитирую, занимаюсь самодельничеством. Я опешила, Екатерина молча ушла, мне пришлось подойти к девочке и спросить ее, что же именно от меня требуется. Она спокойно и адекватно все показала, помогла все расставить, после чего снова подскакивает недовольная мной Екатерина, спросив, разместила ли я товар. Тут у меня началась истерика и мне стало сложно говорить, пошли слезы, я отвела взгляд, и она быстро спросила “Я тебя раздражаю? Я тебе говорила делать так и так” и прочее. Ее сильное недовольство буквально в течение часа-двух росло по принципу “ты назвала сотрудницу не по тому имени, как ты могла перепутать их имена!? ты не заметила подкосившуюся маленькую полку! Будь добра, убери свои бумажки с полочки под кассой, они страшно мешают. Не говори со мной, когда я думаю: на мне 50 магазинов. и как ты вообще будешь с деньгами работать? я содрогаюсь от этой мысли”. У меня прекрасная память и я это все помню дословно. Повторяюсь, я работала там второй день, по факту седьмой или восьмой час в целом и Екатерина всего лишь до обеда изловчилась довести меня до истерики, пока я добросовестно и достаточно быстро выполняла все поручения. Вечером мне позвонили из кадрового и сказали, чтобы я больше не приезжала

Работа в Zoomagazoo - это, прежде всего, неуважение к самому себе. Громкие лозунги начальства (и тех, кто считает себя начальником) о саморазвитии и развитии компании - бред сумасшедших, которым больше нечего сказать, не хочется платить заработанные работником деньги или которому просто больше некуда пойти.
Плюсом данной шараги (пардон за французский) можно назвать объявление на Авито, которое собственно и цепляет соискателя. На этом плюсы заканчиваются. Объявление абсолютная ложь. Данная организация вообще рай для Инспекции по труду, Роспотребнадзора и ещё некоторых инстанций. Искренне жаль ребят, которые до сих пор работают в этой клоаке. Но это их личное решение. Надеюсь, что как только у вас появится шанс получить другую работу, вы его не упустите. И так, хватит воды! К делу! Официальное трудоустройство. Да, действительно официальное, но только если Евгений решит, что вас нужно трудоустроить официально. Обычно он так решает, если ему "прижимает хвост". То есть начинается волна увольнений и по сути работать некому, вот тогда до вас снизойдут и трудоустроят, наивно надеясь, что это кого то удержит. Если вы задаёте вопрос о том когда вас трудоустроят, вам говорят: "этот вопрос решайте с кадровиком нужно ли вам вообще официально трудоустраиваться или нет" (хотя на собеседовании:"трудоустройство только официальное").
На вопрос о том каким числом вас трудоустроят ответ: устроим задним числом, с того дня с какого начали работать, хотя любой более менее адекватный человек знает, что так нельзя делать, так как никаких налоговыхпенсионных отчислений задним числом за вас никто не делал. Трудовой договор. Даже слов не могу подобрать чтобы описать этот "документ". В общем по ТД ваша белая зарплата будет составлять 6000 руб.(по закону зарплата не может быть меньше МРОТ,а МРОТ, если не ошибаюсь, сейчас составляет чуть больше 7000 руб.), рабочий день с 10.00 до 19.00, обед с 13.00 до 14.00. И много других пунктов которые после месяца работы в Zoomagazoo кажутся просто издевательскими.(А ещё в договоре вместо слово ПОДПИСЬ используется слово РОСПИСЬ. Стыдоба.)
На самом деле рабочий день продавца с 09.50 до 21.00, но начальство искренне считает, что вы как добросовестный сотрудник, должны прийти ещё раньше и уходить не раньше, чем в 21.30. Ещё есть такая вещь, как ночная инвентаризация. То есть вы считаете товар всю ночь, а потом идёте на работу в обычном режиме с возможностью остаться ещё на ночь. Ночная работа не то что не оплачивается, более того невыход на инвентаризацию - штраф 2000 руб.Доставки до дома нет. Естественно, никаких приказов и актов вычетов с вашей подписью из вашей зп оформляться не будет. Опоздание на 10 мин - штраф 100 руб, на больше- 500 руб. И ещё штрафы на усмотрение начальства, с которыми предварительно вас конечно никто не ознакомит, так как руководитель"вдохновляется" в процессе работы. Все вычеты из зп за инвентаризацию(а их будет оооочень много) осуществляются так же без каких либо официальных документов. Цифру вы увидите только один раз мельком на непонятном листке бумаги при выдаче зп.
Никаких расчетных листов естественно нет. Вы подпишите 2 листика: один непонятный со всей зп, и один с официальной. Никаких описей инвентаризации не составляется. Работать будете на "поломанной" (нелегальной) программе 1С Торговля. В которой ночами меняются товарные остатки на магазинах. Все знают об этом, но тем не менее продолжают работать. Парадокс просто. В инвентаризацию вы с удивлением будете обнаруживать в излишках и недостачах, товар который в глаза никогда не видели, а ответ у ревизоров один - вы плохо принимаете. И проследить движение товара самостоятельно вы тоже не сможете, так как от вас будут скрыты 99% функций программы.
Я, конечно, не отрицаю что ошибки при приёме товара со стороны продавца могут быть, но когда недостача за месяц достигает 40 000 руб, и всё это за один раз удерживается из зп продавцов (что также не входит ни в одни рамки закона) сомнений в "подставе" со стороны работодателя не остаётся. Сидеть за

Если вы решите устроиться на работу к Фаттахову Евгению,то потом будете не рады,тому что : не нормированный рабочий график,скотское отношение к работникам,постоянные вычеты из зп(штрафы за все абсолютно),залежавшийся товар тоже придется покупать самим. Персонал меняется чаще некуда,вечная текучка.Постоянные обманы будут с его стороны. Вообщем если хотите попасть в ад,то welcome(((трудовая инспекция плачет по нему