+Достаточно подробное описание требований и обязанностей и встречного предложения работодателя (т.е. условий труда)

-Странная контора... Пишешь им через хх - они молчат. Через год могут написать, что нас интересует ваше резюме и попросить сменить зону. Вы звоните, и вам подтверждают: да, ваше резюме нас интересует. И все, разговор не идет: то ли говорить не умеют, то ли еще что. В должностных инструкциях пишут, что возможна удаленная работа. И еще до начала разговора сразу становится понятно, что это действительно только в офисе: удаленная работа – это либо только «для наших», либо просто заманчивая уловка.

Конечно, грустно, что такая уважаемая компания с мировой репутацией, как Научно-производственный центр «Элвис», не способна организовать бизнес с экономически сильными людьми, имеющими собственное хозяйство и стабильный доход – по меркам региона. курс. В частности, он пояснил, что думает по этому поводу рекрутер Екатерина Сергеевна Мельник. Поэтому она сразу покинула чат и отключила переписку по поводу этой вакансии. А рекрутер Светлана Валерьевна Паршина и вовсе занесла ее в черный список: она есть на сайте, но новостей об этой вакансии больше не читает. Такие вот дела...

Не трать время. В конторе занимаются хитростью и откровенным мошенничеством: требования к вакансиям очень высокие

- уровень кандидатов наук (почти докторов наук), а поиск ведется среди рядовых инженеров в хх. Это просто

они хотят найти «чудо»: глупого инженера, который может выполнять работу на уровне доктора философии. наук и высшего образования и зарплаты у них средние

зарплата инженера в вашем регионе. Для работы на этом уровне необходимо обращаться в специализированные научные организации и

Ученым там хорошо платят, а эта контора предпочитает рыться, хх! И они не говорят вам уровень зарплаты

сразу, а через какое-то время проверят, сколько платят инженерам в вашем регионе, чтобы случайно не переплатить!