Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

ЗАО Аякс - негативные отзывы

Отзыв написал

Новосибирск  |

Раньше у меня не было ничего. Работа в Компании ЗАО Аякс дала мне многое: ничего и дергающийся глаз) Вспоминаю со смехом мой опыт работы в Аяксе (2016) меня спасло лишь то, что я как и многие была уволена с занимаемой должности менеджера продаж в связи с тем, что не справлялась со своим функционалом (любимая формулировка Караваевой Т. О.) не знаю, работает ли сейчас эта недокоуч "по раскрытию личностного потенциала". На своих тренингах, отрабатывает свои оратор к е способности, стреляет заученные тексты, живо играя мимикой и тембром голоса, считая себя непревзойденным психологом, владеющим НЛП, ни много, ни мало. Текучка в компании очень сильная, увольняют, как рядовых менеджеров, так и руководителей отделов, даже тех, которые работали в компании долго, верой и правдой. В моем отделе, менеджеры, в основном, работали от полугода и более, но впоследствии, несколько человек уволились по собственному желанию, из-за непомерно большой нагрузки. Рада, что и моя судьба в компании сложилась таким образом, ибо полгода терпеть "психологическое насилие" моих многочисленных руководителей (а их было 4!) не каждый выдержит. А самодурке Караваевой советую менять методы работы с персоналом. Как показывает жизнь, бизнес-тренер из Вас "так себе".

Отзыв написал

Новосибирск  |

Раньше у меня не было ничего. Работа в Компании ЗАО Аякс дала мне многое: ничего и дергающийся глаз) Вспоминаю со смехом мой опыт работы в Аяксе (2016) меня спасло лишь то, что я как и многие была уволена с занимаемой должности менеджера продаж в связи с тем, что не справлялась со своим функционалом (любимая формулировка Караваевой Т. О.) не знаю, работает ли сейчас эта недокоуч "по раскрытию личностного потенциала". На своих тренингах, отрабатывает свои оратор к е способности, стреляет заученные тексты, живо играя мимикой и тембром голоса, считая себя непревзойденным психологом, владеющим НЛП, ни много, ни мало. Текучка в компании очень сильная, увольняют, как рядовых менеджеров, так и руководителей отделов, даже тех, которые работали в компании долго, верой и правдой. В моем отделе, менеджеры, в основном, работали от полугода и более, но впоследствии, несколько человек уволились по собственному желанию, из-за непомерно большой нагрузки. Рада, что и моя судьба в компании сложилась таким образом, ибо полгода терпеть "психологическое насилие" моих многочисленных руководителей (а их было 4!) не каждый выдержит. А самодурке Караваевой советую менять методы работы с персоналом. Как показывает жизнь, бизнес-тренер из Вас "так себе".

Отзыв написал

Новосибирск  |

Я очень рада что больше не работаю в этом гнилом месте! Отношение всего состава руководителей к сотрудникам просто омерзительное, за те деньги что они платят (17тыс оклад и плюс 1-2 тысячи премии, хотя подрузумевается 10тыс премиальных) хотят чтобы вы жили на рабочем месте, уход с работы на 1-3 часа позже очень приветствуется, также можно не обедать и не выходить по нужде, так как руководитель-надсмоторщик сидящий и весь день тупо следящий за коллективом будет очень недоволен и этот высокий заработок вы будете получать 3 месяца испытательного срока, хотя при устройстве на работу зарплата оговаривается от 30тыс. И во время моей работы в этой конторе было не один раз такая ситуация, что приходит сотрудник на работу, его вызывает самый главный человек менеджер по подбору персонала Караваева Татьяна Олеговна (знаете так потихой, чуть ли не записочку кидает, чтобы никто не услышал) и тут человек уже собирается домой со слезами и кинутой подачкой в несколько тысяч (ни о каких отпускных или премиях даже и мечтать не думайте, не будет ничего кроме оставшейся к выплате части оклада, который 17тыс в месяц).

Отзыв написал

Новосибирск  |

Я очень рада что больше не работаю в этом гнилом месте! Отношение всего состава руководителей к сотрудникам просто омерзительное, за те деньги что они платят (17тыс оклад и плюс 1-2 тысячи премии, хотя подрузумевается 10тыс премиальных) хотят чтобы вы жили на рабочем месте, уход с работы на 1-3 часа позже очень приветствуется, также можно не обедать и не выходить по нужде, так как руководитель-надсмоторщик сидящий и весь день тупо следящий за коллективом будет очень недоволен и этот высокий заработок вы будете получать 3 месяца испытательного срока, хотя при устройстве на работу зарплата оговаривается от 30тыс. И во время моей работы в этой конторе было не один раз такая ситуация, что приходит сотрудник на работу, его вызывает самый главный человек менеджер по подбору персонала Караваева Татьяна Олеговна (знаете так потихой, чуть ли не записочку кидает, чтобы никто не услышал) и тут человек уже собирается домой со слезами и кинутой подачкой в несколько тысяч (ни о каких отпускных или премиях даже и мечтать не думайте, не будет ничего кроме оставшейся к выплате части оклада, который 17тыс в месяц).

Отзыв написал

Новосибирск  |

Хороший коллектив, и на этом все лучшее заканчивается. Увольняет без выплат за отработанный месяц (типа не заслужили, не зарплату, не премию)) Руководство подвержено Хаббарту. Не советую в плане работодателя. На должности принимают своих или кто готов тупо выполнять работу без вопросов.

Отзыв написал

Новосибирск  |

Хороший коллектив, и на этом все лучшее заканчивается. Увольняет без выплат за отработанный месяц (типа не заслужили, не зарплату, не премию)) Руководство подвержено Хаббарту. Не советую в плане работодателя. На должности принимают своих или кто готов тупо выполнять работу без вопросов.

Оставить отзыв о работе в ЗАО Аякс

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто