Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

ООО Транс-логик - негативные отзывы

Отзыв написал

Красноярск  |

Приходила устраиваться в эту компанию на должность бухгалтера по первичной документации. Находятся на Молокова 14. Собеседование прошла успешно, уже обрадовалась, вот она работа, о которой я так долго мечтала. Да здесь я смогу построить карьеру! Но вот незадача, на время испытательного срока заключают договор ГПХ, после чего обещают заключить трудовой договор. На вопрос, будет ли запись в трудовой книжке с начала работы по ГПХ, ответили:"Да, конечно!Ведь ГПХ - это то же самое, что и трудовой договор!Только больничный не оплачивается. Если вы захотите уйти, то вам не придется по этому договору отрабатывать 2 недели, а всего лишь 3 дня". Но я то знаю, что и по трудовому договору в течение испытательного срока при увольнении сотрудник должен отработать 3 дня, а не 2 недели, и никакая запись в трудовую не делается по ГПХ, и вообще этот договор не регулируется трудовым законодательством.Ну извините, либо незнающих людей жёстко обманывают, либо главный бухгалтер и финансовый директор такие некомпетентные в этом вопросе,что даже не хочется работать под руководством таких людей.

Отзыв написал

Красноярск  |

Приходила устраиваться в эту компанию на должность бухгалтера по первичной документации. Находятся на Молокова 14. Собеседование прошла успешно, уже обрадовалась, вот она работа, о которой я так долго мечтала. Да здесь я смогу построить карьеру! Но вот незадача, на время испытательного срока заключают договор ГПХ, после чего обещают заключить трудовой договор. На вопрос, будет ли запись в трудовой книжке с начала работы по ГПХ, ответили:"Да, конечно!Ведь ГПХ - это то же самое, что и трудовой договор!Только больничный не оплачивается. Если вы захотите уйти, то вам не придется по этому договору отрабатывать 2 недели, а всего лишь 3 дня". Но я то знаю, что и по трудовому договору в течение испытательного срока при увольнении сотрудник должен отработать 3 дня, а не 2 недели, и никакая запись в трудовую не делается по ГПХ, и вообще этот договор не регулируется трудовым законодательством.Ну извините, либо незнающих людей жёстко обманывают, либо главный бухгалтер и финансовый директор такие некомпетентные в этом вопросе,что даже не хочется работать под руководством таких людей.

Оставить отзыв о работе в ООО Транс-логик

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто