Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

ОАО Фармасинтез - негативные отзывы

Отзыв написал

Москва  |

На собеседование в ОАО «Фармасинтез» в г. Москва (Пресненская наб. 12, Башня Федерация) меня пригласили аж из Иркутска 12. 04 на 16. 04! Отпросившись с настоящего места работы я отправилась охранять ресепшн Москва Сити-пропуск на меня заказан не был! Ни один из номеров не отвечал... НИ ОДИН. Это просто ужас! 40 минут бесперебойных звонков ничего не дали. Кто бы мог подумать, такая крупная компания и такое отношение.

Отзыв написал

Иркутск  |

Отвратительное, хамское отношение к молодым специалистам. Большая текучка, в силу того,что на уровне заместителей начальников подразделений, вопреки приказу руководства о расширении, выживают молодых перспективных сотрудников, загоняют их в невыносимые условия, пользуясь служебным положением, пытаются затормозить прогресс, что бы не нарушился их хрупкий мирок, где они себе построили уездное княжество, а работников - считают крепостными, а может ещё ради каких то существующих коррупционных схем - просто не желают ни каких изменений и расширений производства. Желающим убедиться, что иркутский фармасинтез - это шарашкина контора, где унижают сотрудников и платят мизерную зарплату за вредное, во всех смыслах, производство, где вас ждут описанные мытарства - не говорите потом, что вас не предупреждали. Рядовой коллектив не плохой, но все терпят и не идут на открытое противостояние с начальством-потому что боятся потерять, хоть какую то работу, поэтому в глаза ни кто правду не скажет, тем более - жаловаться ни кто не будет.

Отзыв написал

Иркутск  |

Компания сама по себе с перспективами, есть свои плюсы и свои минусы, которых больше в алгебраической прогрессии! Из плюсов: - Белая зарплата; - Соц. пакеты; - Возможность карьерного роста (низкая) - Обеспечение необходимыми средствами защиты для работ. Из минусов: Начнем с малого. При устройстве на склад все вроде не чего, к тебе относятся как к человеку, стараются в чем-то подсказывать что и как лучше, но все это на время испытательного срока. Как только заканчивается испытательный срок Вы становитесь низшим звеном пищевой цепочки, БС не допроситься, отпуска выдают после громкой ругани доводя дело до начальства в офисе, т.к. непосредственному начальнику на это побоку! Рабочая форма выдается после 2-4 месяцев работы, Переработки учитывать не любят, неисправности складской техники, которой около 10 лет, исправляют месяцами, о новой даже не задумываются! Коллектив как и на многих других складах составляет костяк 4-5 алкаша во главе лояльных кладовщиков и зав. склада. Костяк может позволить себе уйти раньше с работы, пить, спать на рабочем месте, опаздывать на работу и вообще ничего не делать! Текучка здесь жуткая, по причине того что новый персонал не уживается со старым из-за нераспределенности работы, вод. погрузчика также работает за грузчика который спит на стеллаже и кладовщика который сидит в одноклассниках у себя в каморке! Трудовой договор не соблюдается, перерывы и подавно, водителя нервно-больные которые могут одновременно обматерить, применить физ. силу не моргая, начальству в офисе плевать на то что твориться на складах, начальству складов плевать как и кем выполняется работа, лишь бы выполнялась. Так можно еще многое перечислить что бывает на типичных складах Иркутска. >:|

Отзыв написал

Иркутск  |

Компания сама по себе с перспективами, есть свои плюсы и свои минусы, которых больше в алгебраической прогрессии!

Из плюсов:

- Белая зарплата;

- Соц. пакеты;

- Возможность карьерного роста (низкая)

- Обеспечение необходимыми средствами защиты для работ.

Из минусов:

Начнем с малого.

При устройстве на склад все вроде не чего, к тебе относятся как к человеку, стараются в чем-то подсказывать что и как лучше, но все это на время испытательного срока. Как только заканчивается испытательный срок Вы становитесь низшим звеном пищевой цепочки, БС не допроситься, отпуска выдают после громкой ругани доводя дело до начальства в офисе, т.к. непосредственному начальнику на это побоку! Рабочая форма выдается после 2-4 месяцев работы, Переработки учитывать не любят, неисправности складской техники, которой около 10 лет, исправляют месяцами, о новой даже не задумываются! Коллектив как и на многих других складах составляет костяк 4-5 алкаша во главе лояльных кладовщиков и зав. склада. Костяк может позволить себе уйти раньше с работы, пить, спать на рабочем месте, опаздывать на работу и вообще ничего не делать! Текучка здесь жуткая, по причине того что новый персонал не уживается со старым из-за нераспределенности работы, вод. погрузчика также работает за грузчика который спит на стеллаже и кладовщика который сидит в одноклассниках у себя в каморке! Трудовой договор не соблюдается, перерывы и подавно, водителя нервно-больные которые могут одновременно обматерить, применить физ. силу не моргая, начальству в офисе плевать на то что твориться на складах, начальству складов плевать как и кем выполняется работа, лишь бы выполнялась. Так можно еще многое перечислить что бывает на типичных складах Иркутска. >:|

Отзыв написал

Иркутск  |

При устройстве на работу необходимо завести сан книжку за 4тыс руб. за свой счет.))))) Обещают платить первые 3 месяца 18 тыс, далее 24 - по факту выходит 12 с копейками. Работал там слесарем-ремонтником. После испытательного срока увольняют. Вы нам не подходите.....

Отзыв написал

Иркутск  |

При устройстве на работу необходимо завести сан книжку за 4тыс руб. за свой счет.))))) Обещают платить первые 3 месяца 18 тыс, далее 24 - по факту выходит 12 с копейками. Работал там слесарем-ремонтником. После испытательного срока увольняют. Вы нам не подходите.....

Отзыв написал

Иркутск  |

ОАО «Фармасинтез», производство лекарственных средств. На самом деле производство только упаковочное, сложного синтеза на производстве нет. Оборудование индийское, работать стабильно не может, постоянно выходит из строя, ломается, расстраивается, в результате заменяется ручным трудом. Зарплата очень низкая, хотя и выплачивается регулярно. Аванс составляет 3000 руб, не понятно для чего такой "гигантский" аванс выплачивать. Переработки бывают регулярно, но оплачиваются плохо. К примеру, в ноябре месяце отработал 178 часов, в расчётном листе увидел 144 часа (в ноябре из-за праздников действительно было 144 рабочих часа), на вопрос почему мне насчитали только общие 144 получил ответ, что мне за остальные часы выплатили разовую премию. Эта премия составила 2100 р. т.е. как минимум в 4 раза меньше, чем положено оплачивать сверхурочные. Отношение к работникам отвратительное, Б/с не выпросишь (именно выпросишь). Одному моему коллеге необходим был б/с на 1-е сентября, так ему при подачи заявления задали такой идиотский вопрос "что вам дороже ребёнок или работа", сами понимаете в каких он выражениях объяснил начальству, что дороже в жизни. С отпуском та же история, даже если он запланирован заранее и стоит в графике, могут не отпустить. В результате такого отношения к людям и такой зарплаты, наблюдается нехватка персонала. В низовых звеньях персонал, мягко говоря, не очень адекватен (алкоголики, психически неадекватные люди и т.д.). Всё это сказывается на графике работы, и на отпусках, выходных и т.д.

Оставить отзыв о работе в ОАО Фармасинтез

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто