Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

ООО Фармацевтическая компания Волжская мануфактура - негативные отзывы

Отзыв написал

Москва  |

Доброго времени суток! Когда пришла на собеседования этот директор сказал что у них есть свои производства! Но после того как я вышла с него я успела пообщаться с одним из сотрудников которая вышла покурить. Она сказала что он ВРЕТ! И кидает на заплату! Постоянно платит разную заплату. Всех прошу отнестись с осторожностью так как думаю что это шарашка!

Отзыв написал

Москва  |

1. когда мне назначили 2 собеседование с генеральным, я прождала полтора часа в приемной до его появления на месте. хотя время встречи мне назначал сам работодатель. Когда генеральный пришел, даже не извинился, что мне 1,5 часа пришлось его ждать (элементарная вежливость).

2. по трудовой книжке или договору не оформляют первый месяц работы. Т. е. у Вас нет гарантий оплаты труда даже по белой зп. Я сразу смоделировала такую типичную ситуацию, Вы отрабатываете месяц, а потом Вам говорят, что Вы не прошли испытательный срок и Вы идете домой без копейки денег. Я на такие риски не готова пойти.

3. во второй мой рабочий день меня вызвал к себе генеральный и разговаривал со мной в хамоватой манере, сравнил меня с узколобым таджиком. Глаза у меня вылезли на лоб от этой манеры, учитывая, что в компании я проработала всего 2 дня. На мой вопрос, в чём конкретно Ваша претензия ко мне и какие конкретные задачи Вы сейчас передо мной ставите , генеральный начал философствовать об организации работы в целом, взваливая на мои плечи силу ответственности и намекая, что с живой с меня не слезет за конкурентную зп, которую он предлагает. По итогам этой беседы, отзывов о компании и порядков в офисе (см. пункт 4), я для себя сделала выводы, что руководитель самодур и работать под его началом не стану.

4. в офисе странные порядки. Нельзя держать чашки на столе ( с водой, кофе, чаем), оправдывается этот запрет боязнью, что сотрудник прольет напиток на документы на столе. И даже если у тебя на столе идеальный порядок - документы в папках в лотках или тумбочке, все равно нельзя. Нужно принести с собой бутылку воды и нельзя наливать в неё воду из кулера в офисе, каждый день (если ты много пьешь), приносить свою воду. Выходить покурить на улицу только по одному, тоже и касается работников, вышедших позвонить по телефону на улицу. Резюме – тюремные порядки.

5. когда я информировала работодателя, что больше не выйду на работу и хочу подъехать за своей трудовой книжкой (которую я все равно сдала в отдел кадров наряду с другими документами), мне сказали, что книжку мою увезли из офиса. По закону работодатель обязан хранить документы сотрудников в офисе и выдать работнику на испытательном сроке его трудовую в день его увольнения, тем более меня не оформляли. Трудовую книжку я получила в итоге. Ни о каком расчете за 2 отработанных дня и речи не шло.

Оставить отзыв о работе в ООО Фармацевтическая компания Волжская мануфактура

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто