Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

ООО Конфидент - негативные отзывы

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Приходилось трудится в этой компании какое-то время тестировщиком. Плюсы: молодой в целом приятный коллектив, хорошие корпоративы за счет компании, есть возможность повышения после 2-3 лет работы, зарплату не задерживают. Минусы: стабильный бардак, тестирование равно как и разработка поставлены «на коленке» что называется, серая зарплата (могут заплатить, могут незаплатить), максимально запутанная и никому не понятная схема выплаты зарплаты, в которой не разбирается даже руководитель – часть зарплаты удерживается и платится раз в три месяца (до моего ухода хотели вводить что-то вроде KPI). Для вчерашних студентов, кому нужна работа – самое то, можно поднабраться опыта, немного подзаработать. Для серьезных специалистов, которые хотят профессионально и финансово расти – тут делать нечего, только потеряете время.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Компания "Конфидент" занимается инженерными системами в сфере строительства. Людей набирают по специальностям: электрики, сварщики, сантехники, однако все занимаются работой не связанной с этим (вентиляция, подключение фанкойлов и т.д) что очень сильно возмущает. Я устраивался электриком, однако за месяцы своей работы даже не прикоснулся к проводам. И так на этой фирме везде и со всеми. Вдобавок, самое главное - пускают пыль в глаза по поводу зарплаты. Постоянно не доплачивают, задерживают... Должен был получить 40, а дали 35 "удержали" неизвестно за что. В офис не пускают, разговаривать боятся. Гражданин! Если ты прочитал это, хорошо подумай, стоит оно этого или нет. Никакого уважения к сотрудникам. Адрес фирмы: СПб, пр-т обуховской обороны 51к

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Под виртуализацию дают компьютер для запуска ms office, в результате часто работа выполнялась дольше чем могла бы. Нормального распределения обязанностей нет, абсолютно нулевые менеджеры проектов, которые только мешают работе подчинённых. 22 года компания не может понять, что разработка ПО не может вестись на АРМ для секретарши. По приходу дали компьютер с устаревшим сокетом 1555, и материнской платой за 1200 рублей, уже при курсе в 60 рублей за доллар. Любой техники надо долго долго добиваться.

Из-за всего этого. особенно из-за неправильного распределения обязанностей, было полно ошибок в документации по проектам, что опять же сильно мешало работать. Исправить вы это не сможете, потому что в компании всегда берут самый минимум сотрудников из возможного. В результате вас ждёт в случае завала одного отдела, переход на н-ное кол-во времени работать с другим проектом, при том, что вы вообще не в курсе например как работает та ОС, софт, и всё устроенно. Именно по этой причине по приходу на работу, вам дадут документацию по всем проектам, а не на тот, на который вы шли работать, и в последствии скажут по ним сдать тесты.

Спорить с "руководителями" надо очень долго. люди которые не видели сервера, уверены, что настройка всего это 1 минута в гугле и копипаст, при этом кроме своих РД они в реальности ничего не знают вообще. Компания живёт на откатах, и на освоениях бюджета гос и полу гос контор, поэтому качество товара их волнует мало. А следственно ждать повышения или внедрения адекватности в процессы не следует.

Офис без горячей воды в кранах, сахар компания не покупает, вода бутылях самая дешёвая. И это it компания 22 года на рынке...

В общем не тратьте своё время, работая в этой компании вы не получите никаких новых полезных знаний, а только зря потеряете время.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Под виртуализацию дают компьютер для запуска ms office, в результате часто работа выполнялась дольше чем могла бы. Нормального распределения обязанностей нет, абсолютно нулевые менеджеры проектов, которые только мешают работе подчинённых. 22 года компания не может понять, что разработка ПО не может вестись на АРМ для секретарши. По приходу дали компьютер с устаревшим сокетом 1555, и материнской платой за 1200 рублей, уже при курсе в 60 рублей за доллар. Любой техники надо долго долго добиваться. Из-за всего этого. особенно из-за неправильного распределения обязанностей, было полно ошибок в документации по проектам, что опять же сильно мешало работать. Исправить вы это не сможете, потому что в компании всегда берут самый минимум сотрудников из возможного. В результате вас ждёт в случае завала одного отдела, переход на н-ное кол-во времени работать с другим проектом, при том, что вы вообще не в курсе например как работает та ОС, софт, и всё устроенно. Именно по этой причине по приходу на работу, вам дадут документацию по всем проектам, а не на тот, на который вы шли работать, и в последствии скажут по ним сдать тесты. Спорить с "руководителями" надо очень долго. люди которые не видели сервера, уверены, что настройка всего это 1 минута в гугле и копипаст, при этом кроме своих РД они в реальности ничего не знают вообще. Компания живёт на откатах, и на освоениях бюджета гос и полу гос контор, поэтому качество товара их волнует мало. А следственно ждать повышения или внедрения адекватности в процессы не следует. Офис без горячей воды в кранах, сахар компания не покупает, вода бутылях самая дешёвая. И это it компания 22 года на рынке... В общем не тратьте своё время, работая в этой компании вы не получите никаких новых полезных знаний, а только зря потеряете время.

Оставить отзыв о работе в ООО Конфидент

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто