Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Пауль Хартманн - негативные отзывы

Отзыв написал

Москва  |

ООО «Пауль Хартманн» ужасная организация — организация корупционеров, взяточников. Сотрудники крысы и стукачи. Бонусную часть в 2019 году сократили, в 2020 году будет полная [censored] Офис грязный, его убирают раз в неделю, после уборок пропадают личные вещи, про деньги вообще молчу. Сотрудников запугивают, угрожают, штрафуют, после такой работы вы станите частым гостем ПНД. Директор мерзкий у него постоянно потный лоб и руки, свои потные части тела вытерает женскими ежедневными прокладками, мерзкий голос. Прежде чем устраиваться в данный зоопарк заходите в телеграмм PaulKaput, только там правда, только там правда. И еще торгуют контрафактной продукцией. БЕГИТЕ ОТ ТУДА!!!!!!!

Отзыв написал

Москва  |

Оччченннь не рекомендую данную компанию как работодателя. Текучка страшенная. Только за 2014-15г. ушло и вынужденно уволены более половины сотрудников. Обман по оплате труда: оклад бонус 40: 60 к. Бонус- при выполнении плана всегда не реален. Поэтому в полях остается унизительный мизерный оклад. Руководитель департамента Новиков А. -как яркий представитель деградируемого менеджмента в России. Межличностной культуры и профессионализма на ржавую копейку. Практикуется виртуальное выполнение планов. Работа с дистрибьюторами самотеком. И куда только смотрят акционеры Ко при уникальном качестве товара?

Отзыв написал

Москва  |

Оччченннь не рекомендую данную компанию как работодателя. Текучка страшенная. Только за 2014-15г. ушло и вынужденно уволены более половины сотрудников. Обман по оплате труда: оклад бонус 40: 60 к. Бонус- при выполнении плана всегда не реален. Поэтому в полях остается унизительный мизерный оклад. Руководитель департамента Новиков А. -как яркий представитель деградируемого менеджмента в России. Межличностной культуры и профессионализма на ржавую копейку. Практикуется виртуальное выполнение планов. Работа с дистрибьюторами самотеком. И куда только смотрят акционеры Ко при уникальном качестве товара?

Отзыв написал

Краснодар  |

Компания Хартманн заманивает сотрудников хорошими условиями и перспективой! Но на деле перспектива недалёкая, московский офис ведёт политику не корректно. Директор Южного региона Дедикава строит свою работу на лжи и даже агрессии. В Южном регионе Волга Юг вообще работать невозможно, работать нормально не даёт безбашенный дистрибьютор, оккупировавший весь юг и ведёт очень агрессивную и даже бандитскую политику!!! Для них люди как мусор.... Корпоративная культура отсутствует, только видимость создаётся. Хартманн и его руководство тоже погрязло в коррупции... Региональные директора зачастую зависят от дистрибьюторов... закрывая на многое глаза. Держитесь подальше от этой компании... Может где-то в Европе и Германии Хартманн работает нормально и ценит своих сотрудников, но в России НЕТ!!! Текучка кадров постоянная!

Отзыв написал

Краснодар  |

Компания Хартманн заманивает сотрудников хорошими условиями и перспективой! Но на деле перспектива недалёкая, московский офис ведёт политику не корректно.

Директор Южного региона Дедикава строит свою работу на лжи и даже агрессии. В Южном регионе Волга Юг вообще работать невозможно, работать нормально не даёт безбашенный дистрибьютор, оккупировавший весь юг и ведёт очень агрессивную и даже бандитскую политику!!!

Для них люди как мусор.... Корпоративная культура отсутствует, только видимость создаётся. Хартманн и его руководство тоже погрязло в коррупции... Региональные директора зачастую зависят от дистрибьюторов... закрывая на многое глаза. Держитесь подальше от этой компании... Может где-то в Европе и Германии Хартманн работает нормально и ценит своих сотрудников, но в России НЕТ!!! Текучка кадров постоянная!

Оставить отзыв о работе в Пауль Хартманн

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто