Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

ООО Ассомедика - негативные отзывы

Отзыв написал

Минск  |

Работала в компании. Все началось с обмана. Красивый офис в центре, доброжелательное общение, адекватный руководитель, откровенность и открытость при собеседовании... Все это внешний лоск. На самом деле трясина. Руководитель(он же учредитель) делает что взбредет в голову.Спорить с ним нельзя, иначе специалист по подбору персонала известит о последнем вашем рабочем дне. И пофиг что у вас контракт и у вас "полное" взаимопонимание с коллегами и руководителем. Ведь это было до того как вы имели неосторожность высказать свою точку зрения. Будьте уверены, ваш мнение не останется незамеченным.Ваши коллеги все донесут в лучшем виде. Стукачество процветает и поощряется. Работать вы будете как минимум на 4 конторы, а зарплату получать всего одну- зато "достойную" по мнению Белого В.В.(руководитель/учредитель). Эдакий наполеончик местный-император "Ассомедики"и прочих. Недоделок от медицины. Человек без тормозов и понятия о элементарной порядочности. Зато доверие к вам будет безграничным - что наваяете за то и сидеть будете. Так что если есть желание участвовать в реалити-шоу с обысками, ДФР, следственным комитетом и прочими оганами - спешите в "Ассомедику". Шоу продолжается.

Отзыв написал

Минск  |

Офис расположен относительно неудобно, но действительно красивый, заработную плату перечисляют вовремя и оговоренную при найме сумму, из плюсов компании - это всё. Есть владелец компании, есть наёмный директор на побегушках. Атмосфера - "Человек человеку волк", все друг друга ненавидят и сплетничают за спиной, в глаза никто ничего не говорит, ни хорошего ни плохого. Четких задач перед сотрудником не ставится - как поймешь свои обязанности, так и работай, но качество твоей работы значения все равно не имеет, какие бы результаты не показывались, итог - Увольнение. Без замечаний и предварительных бесед. Главная политика предприятия - менять людей. Текучка кадров сумасшедшая, одни те же вакансии постоянно обновляются. Если не уволят в первые 3 месяца, будут гнобить и уничтожать более длительное время и в конце концов все равно уволят. Первобытные условия труда: опоздание на минуту - штраф, зашёл на какой-либо сайт - штраф, выкинул своё Резюме - увольнение, даже при том, что на твоё место уже открыто ищут человека. Каждого новичка воспринимают как новую жертву. Атмосфера адская - день за три идет. На работу идешь как на каторгу. Не тратьте время! В этой компании можно лишь деградировать, приспосабливаясь с дикому абсурду.

Отзыв написал

Минск  |

Офис расположен относительно неудобно, но действительно красивый, заработную плату перечисляют вовремя и оговоренную при найме сумму, из плюсов компании - это всё. Есть владелец компании, есть наёмный директор на побегушках. Атмосфера - "Человек человеку волк", все друг друга ненавидят и сплетничают за спиной, в глаза никто ничего не говорит, ни хорошего ни плохого. Четких задач перед сотрудником не ставится - как поймешь свои обязанности, так и работай, но качество твоей работы значения все равно не имеет, какие бы результаты не показывались, итог - Увольнение. Без замечаний и предварительных бесед. Главная политика предприятия - менять людей. Текучка кадров сумасшедшая, одни те же вакансии постоянно обновляются. Если не уволят в первые 3 месяца, будут гнобить и уничтожать более длительное время и в конце концов все равно уволят. Первобытные условия труда: опоздание на минуту - штраф, зашёл на какой-либо сайт - штраф, выкинул своё Резюме - увольнение, даже при том, что на твоё место уже открыто ищут человека. Каждого новичка воспринимают как новую жертву. Атмосфера адская - день за три идет. На работу идешь как на каторгу.

Не тратьте время! В этой компании можно лишь деградировать, приспосабливаясь с дикому абсурду.

Отзыв написал

Минск  |

Пришла в компанию на собеседование, было достаточно положительное впечатление, т.е. отдельная переговорная в офисе, человек занимающийся подборкой персонала. Проводили собеседование долго, рассказывали как надо много работать и что они платят только за результат, что все самостоятельные, контракт заключают на 3 года с испытательным сроком 1 месяц, и что директор очень обижается, когда люди увольняются, прям переживает. Т.е положительное впечатление было создано, но это только фасад! З.п. 650 долл. США и премия от продаж (забегая вперед скажу, что в трудовом договоре должностной оклад маленький а премя 200%). Смутило сразу, что предложили другую должность, а не ту что была в вакансии. И это ключевой момент, о котором расскажу ниже. В конце собеседования предложили подумать, перезвонили, через 2 часа, сказали срочно выходить, т.к. искали человека, который сможет быстро приступить.

Начала работать, сразу пошли косяки. Никто ничего не объяснял, все приходилось спрашивать, тогда может быть скажут, но не охотно. Не показали даже, где регистрируются исходящие документы. Директора как такового вообще нет, это формальность, есть владелец, который непонятно чем занимается. ВСЕ документы за директора подписывают САМИ работники. Я была в шоке! Таково еще не видела нигде, хотя это 4-е место работы. Через какое -то время увидела на сайте поиска работы ту же вакансию, на которую меня пригласили. Уже поняла, что тут не все чисто. Со мной почти никто не общался в офисе, и я только переодически слышала, от разных людей, что в том-то отделе жабы работают, а от других - что в другом жабы. Постоянные жалобы людей на маленькую зарплату и трехэтажный мат в офисе. На работу регулярно опаздывают, хотя на собеседовании оговаривалось, что это строго. Большая текучка кадров, в офисе каждый день новые люди приходят на собеседование.

После 2-х недель "директор" вызвал на отчет с моим руководителем, оказалось, что я занимаюсь не тем, что он себе представлял. Странно, что он не мог до этого времени дать прямые указания моему руководителю, что конкретно я должна делать. В офисе работает 30-40 человек, за каждым можно проследить.

Первая зарплата оказалось не такой как оговаривалось на собеседовании, конечно ниже, но работники в офисе ненароком предупреждают новичков, что такое нормально. Думаю, ну первый месяц, посмотрим что будет во втором!

И вот наступил день оканчания испытательного срока, потребовали отчет о проделанной работе. Все предоставила и работаю дальше, никто не вызывал и ничего не говорил. Из всего понимаю, что работой моей довольны. Через неделю приходит кадровик и говорит, что я должна уволится. Мотивация директор видит на этой должности мужчину, хотя вы хорошо работаете, лучше чем все остальные на этой должности. НО! до меня было 2-е мужчин, проработавших примерно столько же времени что и я на моей вакансии и на собеседовании говорилось, что мужчину они не хотят, потому что те ничего не делают.

Вывод: Компания набирает людей на испытательный срок, хотя все красиво обставляет, когда не надо платить еще полный оклад, а потом увольняют. Я была третья на данной вакансии за короткое время и это должно было конечно смутить. Думаю, что за мной скоро придет другой такой же!

Оставить отзыв о работе в ООО Ассомедика

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто