Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Ассоциация медицины и аналитики (АМА) - негативные отзывы

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Не ходите, не тратьте время на эту дешевую шаражку. Маленькая зп , скотское отношение руководства к сотруднику.

Народ меняется чуть ли не каждые три месяца. Мошенник на мошеннике и мошенником погоняет. ложь работодателя начинается с объявления о вакансии.

В объявлении русским по белому прописан уровень ЗП от 40 т.р., при собеседовании уже озвучивается 30 т.р. Устроившись в эту гнилую контору,вы сможете забрать свои деньги только через суд!

Поэтому не тратьте свое время,деньги,и нервы.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Руководство компании ведёт себя так, как будто делает великое одолжение всем, кто у них работает. Работать в АМА должны за идею, а не за деньги!

Индексация зарплат-нет, не слышали! Премии-туда же! Да и просто достойные зп, которые котируются на рынке труда-это не к ним. Если Компания перевыполняет план продаж, то это не радость, а ужас ужасный, ведь придётся платить, именно поэтому бонусы урезаются с завидной регулярностью-оптимизация! Наверное по этой причине в последнее время на работу туда устраивается сплошной «шлак»: бездельники-непрофессионалы, ну или люди досиживающие до пенсии.

Генеральный директор вечно хочет все урвать на халяву, а когда холява не случается, то очень удивляется, что надо платить.

Показательно прекрасное отношение к сотрудникам: детские дни, корпоративы в переговорке ( с вынужденно пренесеннными самими же сотрудниками салатиками, при этом должны все улыбаться и делать вид что всем все нравится). Но при этом маразматические поминутные отчёты ( кстати, если вы умеете красочно писать отчёты, но не умеете ничего делать-это в АМА, будете лучшим сотрудником), поминутное слежение за приходами и уходами. Но вот если вы родственник или друг руководства, то приходить или уходить можно в любое время, только те, кто работает за идею должны быть на ежеминутном контроле.

Из плюсов: ДМС и остатки адекватного коллектива

Оставить отзыв о работе в Ассоциация медицины и аналитики (АМА)

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто