АО ПроТехнологии - отзывы о работе в компании

Уважайте человека, написавшего комментарий «избегать», вы мой кумир! Все в порядке. Это, наверное, самый честный обзор, который я видел с момента основания компании. Люди — это расходный материал и инструмент для зарабатывания денег (это нормально для инструментов, но предполагается, что у вас, по крайней мере, хорошее отношение к своим сотрудникам). Если ты лохотрон, не имеешь собственного мнения и готов делать то, что тебе говорят другие, даже если это неправильно и противоречит нормальным жизненным принципам и нормам, то ты обязательно впишешься!

Хорошо только то, что все мастер-классы и курсы оплачиваются одинаково и можно поучиться, а потом уехать, так как мало кто остается больше года. Ложь начинается с первого дня, «золотая гора» первого собеседования, в первый же рабочий день от нас все скрывают. Руководство, коммерческий директор - это человек, цель которого - зарабатывать деньги. В принципе, это возможно и самое подходящее, но он неправильно вздохнул и однажды его уволили. Главный режиссер, он же «трезвый парень», бегал по коридорам в полном мотогоночном снаряжении, и работать ему не приходилось, разве что заправить кофемашину и записаться в очередной отпуск по всем календарям. Международный. Технический директор известен как «шляпный дозор» и всегда вымещает гнев на своих подчиненных, поэтому кадровые перестановки необходимо производить раз в три месяца. Главный бухгалтер - это человек, которому поставлен диагноз "вялотекущая шизофрения". Он назначает должность помощника в офисе. Если ваша должность ниже, чем у начальника отдела, вы дезориентируетесь и начнете дрожать, когда увидите люди. Физически людей, легально занимающихся бухгалтерским учетом, ноль, но у него есть степень магистра черного бухгалтерского учета. Полная бухгалтерия некомпетентным бухгалтерам, которые вечно теряют файлы и никогда ничего не делают вовремя. Результат: - Ложь - Плохая текучесть кадров - Команда - стая гиен