Astraflo - отзывы о работе в компании


Премиальный салон цветов Astraflo в Новосибирске подвергся критике со стороны бывших сотрудников за плохое обращение с персоналом. Отзывы описывают отсутствие четких задач, некачественные цветы и зверское отношение к сотрудникам. Компанию обвиняют в принуждении сотрудников работать сверхурочно без дополнительной оплаты и в непредоставлении адекватных перерывов. Сообщается, что за закупку отвечает владелец, что приводит к нехватке товара и некачественным цветам. Система бонусов описывается как несправедливая: премии выплачиваются в конце месяца и только определенным сотрудникам.


Написать отзыв
2023-02-28 Аноним Новосибирск Анонимный

Работала продавцом цветов с 13 по 14 февраля. Я пишу этот обзор как предупреждение всем, кто думает о работе неполный рабочий день во время каникул. Ведь 8 марта уже не за горами, а Astraflo каждый день размещает объявления о работе. Никогда не ходите в это место! Ужас и кошмар! Мне как ассистенту поручали миллион задач. Хотя изначально это не обсуждалось. Никаких дополнительных комиссий за обработку не взимается. Красивый салон в центре города. но! Все было завалено мусором, подсобное помещение было непроходимо, а кухня непригодна для еды. Сами цветы часто бывают низкого качества. Когда я убирала доставку, я даже была удивлена, что салон такого уровня позволяет себе продавать эти цветы. Ульяна, менеджер или начальница, постоянно бегает и поднимает шум. и добавляйте задачи. Это кажется странным. Владел двумя салонами и управлял ими так хаотично, словно не знал, что происходит внутри. Ближе к концу работы выяснилось кое-что интересное. Мне обещали фиксированную оплату. Это не имеет значения. Но постоянный флорист сказал, что они каким-то образом учли мое рабочее время. Это снижает стоимость их рабочего времени. Я не знаю, что это за система, но в целом непонятно, почему они так относятся к своим сотрудникам. Удивительно, но я так устал за эти дни, что никогда не смогу вернуться. Также из-за более низких, чем в среднем по НСК, выплат. Я предлагаю вам не ходить в Астрафло. Что еще более важно, думайте об этом как о постоянной работе. Судя по ситуации в цветочном магазине, оттуда все уходят и сверхурочной работы много. Я сам в этом убежден: труд не ценят и рабочих не уважают.

2023-02-22 Аноним Новосибирск Подтвержденный

Опираясь на личный опыт работы в АСТРАФЛО, хочу предостеречь коллег: все, что написано в комментариях выше, – абсолютная правда. Владелица салона относит свой бизнес к элитному сегменту и уделяет особое внимание вниманию клиентов. Кстати, сотрудница тоже обязана соответствовать своей фантазии, хоть это и не так. Давайте посмотрим на причины, по которым мы можем сделать наши выводы. Свойства цветов – обнимать и плакать. Самые дешевые вещи всегда покупаются у обычных новосибирских оптовиков и регулярно отправляются, цветы там хранятся 2-3 недели. Ценник в 3 раза. Вообще говоря, запас цветов всегда очень мал, потому что за закупку отвечает сам владелец магазина. История каждый раз повторяется - забываю заказать, жалею денег и боюсь фиктивного маленького спроса. Шансов получить свежий букет у покупателей фактически нет, просто потому, что установлены правила ротации. Как менеджер/флорист, вы никогда не должны продавать свежие цветы. «Подталкивание» старых цветов является обязательным условием, старые доставленные цветы необходимо сначала предложить или аккуратно поместить в заранее составленный букет. Ах да, вам придется объяснить, почему вы не можете собрать такой букет, как изображенный в сегодняшнем рассказе! Секрет прост - фотографии старые, надо соврать и сказать, что все распродано, а потом перенаправить на то, что есть на данный момент. Краснеть перед человеком, увидевшим объявление о доставке нового люкса, приходить в салон с тремя обветренными хризантемами на витрине - вам тоже подходит :) Объективно говоря, сервис тоже оставлял желать лучшего. Если вас, как клиента АСТРАФЛО, не устраивают цветы и вы мягко об этом сообщаете, будьте готовы признать «свою» вину за несоблюдение температурного режима, несвоевременную обрезку и вообще, чего вы хотите, гниль – это нормально, ведь это живой продукт. но ! Если вы вдруг стали грубым человеком и имеете возможность грубить - мое почтение. Они облизают вас с ног до головы, заменят все за свой счет и закидают подарками. В салоне постоянно царит хаос, завален коробками и старым хламом, а сотрудникам приходится жить в ужасных условиях. Не думайте ни о чем, что на вас сваливается – день удался. Если Уриана (хозяйка) снова приведет своих друзей, они займут все пространство, и вам придется обедать, сидя на перевернутом железном баке возле унитаза. Кстати, ей это кажется смешным :) Отношение к вам полностью зависит от уровня лести. Вы хорошо выполняете свою работу и приносите компании огромную прибыль? Это не имеет значения! Самое главное – это организация душа, которая красиво описывает весь процесс, льстит и делает комплименты. Не забывайте использовать такие слова, как «улучшение», «компетентность в бизнесе» и «вау — ты потрясающий и лучший сотрудник в компании». Не ждите, что это пройдет мимо вас. Если вы не подлизываетесь, вы не сможете выполнять свою работу спокойно и эффективно. Вскоре обязательно завязывается пассивно-агрессивный разговор, в ходе которого выясняют, почему вы стали «невидимкой», Почему «ты не проявляешь инициативу» и «у тебя не блестят глаза». Рабочий процесс – это отдельная история. Будьте готовы, что все придется переделывать несколько раз. Секрет прост: пока вы выполняли свою работу, менеджер Уриана передумала или просто захотела другого, но забыла вам сказать. Она вам расскажет только после того, как вы покажете готовые результаты. Прекрасно, если вы выполните работу быстро и качественно, но не спешите радоваться. Кроме того, вы сделаете все для более медленных людей и переделаете все для тех, кто много ошибается. Кстати, вы будете получать такую ​​же зарплату. Итог таков: если вы вдруг решили устроиться администратором/флористом/курьером в АСТРАФЛО и рассчитываете на стабильность – забудьте об этом! Ульяна твердо уверена, что у сотрудников здесь нет должностных инструкций и установленных обязанностей. В конце концов, «мы семья», и в этой отрасли полно креативщиков, где важна «многозадачность». Однако вскоре вам придется заняться Инстаграмом, потому что все СММ-специалисты увольняются, бегите в ближайшее кафе, заменяйте цветы в вазе (даже если вы единственный дежурный флорист) и отправляйтесь за город. чтобы получить их. Торт, потому что там выгоднее. Кстати, это совершенно бесплатно! Ведь они семья.

2023-02-17 Аноним Новосибирск Подтвержденный

Ужасная компания, которая грубо обращается со своими сотрудниками. Компания Astraflo позиционирует себя как продукт высокого класса. Действительно, эта премия – не более чем слова. Ведь руководство на все давит. Он даже жаловался, что пил слишком много воды и использовал слишком много туалетной бумаги. Они также стараются изо всех сил покупать качественные цветы и зарплату персоналу. Люди часто говорят, что они лояльны. Результатом являются постоянные сверхурочные работы и необходимость брать на себя обязанности других людей без дополнительной оплаты. Что можно сказать об отдыхе? Считается нормальным, что флорист уходит домой на 2-3 часа, а затем возвращается на 16-часовую смену. Вы садитесь есть и вините себя за то, что слишком много отдыхаете. Если вы попросите купить лишний цветок - нет, это дорого, продайте неликвидный цветок. Они видели, что цветочный магазин уже усердно работает и, похоже, намеренно искал поводы для жалоб. И вообще, никогда не хвалят, а все по-другому, нужно больше, быстрее, хотя бы очередями. Руководство никогда ничем не удовлетворено. Режиссеры и менеджеры создают теплую атмосферу и понимание женщин. Но их не особо волнуют вы и ваша семейная ситуация. Они требуют круглосуточного участия. Если вы не подлизываетесь к директору и не делаете ему комплиментов, вы вряд ли получите премию или хорошее отношение. У всего есть две стороны.

2023-02-16 Аноним Новосибирск Подтвержденный

- Вам приходится терпеть перепады настроения режиссера Урианы, у которой все идет не так и никогда не бывает достаточно хорошо. Никогда не существует четко определенной миссии. Но потребность была всегда, даже в том, что она себе представляла, но забыла сказать. - Отличная зарплата и бонусная система. Вы узнаете свою почасовую ставку за два дня до наступления срока. Премии выплачиваются в конце месяца, но выдаются не всем (опять же, в зависимости от настроения директора). И почти всегда одному и тому же человеку. Попытка ввести новую систему стимулирования закончилась через месяц, и даже сумму списания оттуда вычли. Но там очень подробная система штрафов. - Интересные схемы. Обещают 2/2. На самом деле флористов всегда не хватает и их просят выходить чаще. Иногда даже в другой филиал. - Обычные цветы оптом за х3. Когда поставщики не принимают бракованный товар, они требуют, чтобы его продали. — Если хочешь в отпуск, надо сто раз просить, а тебя не отпустят. В конце концов, кто будет выполнять работу? - Также невозможно сделать перерыв в течение рабочего дня. Сразу напишите объяснительную. Ведь камера всегда смотрит и слушает, что, кстати, и делал отец режиссера. - Даже если ты заболеешь, они скажут найди замену, потому что это твоя проблема. - Руководство будет говорить о вас за спиной и, конечно же, улыбаться вам в лицо. - Никакой достойной зарплаты и премий по праздникам. Чуть лучше, чем в обычный месяц. И нагрузка в разы больше. - Обманывают с бонусами и выплатами. Указывает на ошибки или отсутствие инициативы в работе. Призы часто раздавались в конвертах незаметно, чтобы другие девушки не узнали. - Слово «многозадачность» приобретет в Астрафло новый цвет. Каждый раз задача добавляется, но оплата не производится. Никто сразу не говорит, что если вы уйдете из SMM, вам придется запустить Instagram и создавать в этом пространстве бесконечный контент, но этого никогда не будет достаточно. Если у вас нет технического оборудования, мойте полы, отправляйте электронные письма клиентам, сами бегайте за доставкой, переносите графики, оставайтесь на связи 24/7, посещайте все встречи и конференции даже в выходные, создавайте формы для покупки цветов, сохраняйте трек тысячи Составьте список, напишите план на день, напишите отчет о прошедшем дне, проведите мастер-класс. Все бесплатно! Даже если вы делаете все это и даже больше. Этого недостаточно. Кстати, что уж говорить, если сама менеджер, сестра директора (своего рода семейный бизнес), учит флористов, как с ней общаться, чтобы они не были завалены задачами? Сама она пожаловалась, что режиссер понятия не имеет, что происходит. Не теряйте времени, у Астрафло есть только слова и обещания. Если у вас есть своя личная жизнь и вы хотите зарабатывать деньги, это место не для вас.

2020-03-08 Аноним Новосибирск Анонимный

Добрый день! В этом отзыве я хочу рассказать не о качестве обслуживания и товара. В данном отзыве речь пойдёт о свинском отношении к людям и их времени. Ранее ( а именно года 3 назад) я увидела вакансию в данном магазине помощник флориста, мне очень интересна эта сфера и я мечтала работать в таком известном магазине в Новосибирске, но когда я позвонила меня ждало разочарование, оказывается помощник флориста должен всю смены холодильники намывать. Они наверное настолько некомпетентны, что не в силах различить помощника флориста от помощника уборщицы. Но ладно, что было то прошло. У них видимо остался мой номер телефона, и в этом году дней за 10 до прекрасного праздника 8 марта, мне пишет Ульяна (то ли управляющая, то ли владелица данного магазина) и предложила поработать помощником флориста. Я уточнила все условия, и на этот раз они были действительно похожи на вакансию помощник флориста. Ульяна попросила выйти меня на три рабочих дня, 6,7 и 8 марта. Я согласилась. Затем меня пригласили на собеседование, мы пообщались и все было хорошо. Я предполагала что на собеседовании мне хотя бы расскажут и покажут что и где находится, чтобы выйдя на смену в праздники когда там предполагается запара я могла быстро реагировать и помогать, но нет. Ладно, мы познакомились с Ульяной и я поехала домой. В конце недели она мне снова написала и мы во второй раз договорились и подтвердили, что 6,7 и 8 марта я выхожу на работу с 9:00 до 21:00. 5 марта вечером я попала в больницу и мне сделали небольшую операцию. Я сидя в больнице звонила Ульяне, но данная особа не соизволила ответить и даже перезвонить. Мое чувство ответственности не давало мне покоя, и несмотря на то, что мне не перезвонили, 6 марта как и положено и было договорено я к 9 часам поехала на работу в Astraflo, Ульяны там не было, была менеджер. Я начала работать, как появляется эта Ульяна, зовёт меня в подсобку и задаёт мне один вопрос: «а зачем вы сегодня пришли? Мы с вами договаривались?». Сказать что я была в шоке, ничего не сказать. Я ей показала нашу переписку где мы договаривались, я ей говорю что вчера ей звонила, а она не взяла трубку и даже не перезвонила-это она просто проигнорировала. Отправила меня домой и сказала, что якобы они график составляют с вечера и сказала мне ей позвонить и она меня запишет, чтобы я вышла 7 и 8. Этим же вечером я ей звоню, и что вы думаете?) ноль реакции. Ни ответа, не перезванивания, НИ-ЧЕ-ГО! Меня просто таким наглым образом слили. Если вы не нуждаетесь более в услугах человека скажите прямо и все как есть, не тратя ни время ни силы свои и другого человека! Я не встречала более безответственного отношения к сотрудникам! Никогда и никому не посоветую тратить на таких людей время и силы!