Дель Мар (DELMAR) Кофейни №1 и рестораны - отзывы о работе в компании


Сотрудники кофеен и ресторанов Del Mar сообщают об ужасных условиях труда, в том числе о неясных правилах, низкой заработной плате, некомпетентном управлении и запугивании штрафами. Работников часто заставляют работать после окончания смены и по разным причинам штрафуют с удержанием из заработной платы. В выходные и праздничные дни сотрудники часто остаются работать одни, что приводит к стрессовой и непосильной рабочей нагрузке. Зарплату часто задерживают, а уволившимся сотрудникам зарплата выплачивается не в полном объеме. Руководство описывается как полный бардак, с грубым и непрофессиональным поведением по отношению к сотрудникам.


Написать отзыв
2023-05-19 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Условия труда были адскими! Правила неясны, зарплаты низкие, грозят бесконечные штрафы, а некомпетентные менеджеры делают все, что хотят, потому что трудоустройство неофициальное. Они очень грубы и могут заставить вас работать после смены, если посчитают это необходимым, оштрафовать вас на любые деньги, вычесть любые гонорары из вашей зарплаты. В выходные и праздники вы работаете один на объекте (я работаю чайным сомелье), жонглируете заказами, моете посуду, готовите еду, работаете с гостями и бегаете к котлу и обратно. В такие дни стоит нанять второго человека, чтобы повысить производительность, но если можно сэкономить, то зачем? Система подачи молока, сока, сахара и т. д. кривая, все приходится спрашивать в баре и на кухне. Это все очень запутанно и сложно для понимания, и виноваты вы, несмотря ни на что. Помимо этого, рано утром проводится обязательная встреча, будь то будний день или выходной, вы обязаны присутствовать, а если не явитесь, то снова штраф 3000. И самое парадоксальное, что вся суть этих встреч – это просто общение и чаепитие. Два часа потрачены зря, никакой полезной образовательной информации, ничего. На одной из встреч мы обсуждали тот факт, что некоторые сотрудники добирались домой на такси за свой счет. Обещали решить проблему, но в итоге никто не заплатил за такси (по крайней мере мне). Абсолютно оригинальный и не проверенный должным образом продукт (чай из тапиоки, в котором тапиоковая мука не проходит сквозь соломинку, хотя должна) будет вынужден готовиться и продаваться, и если гость не будет удовлетворен, то это опять же ваша вина. . Подводя итог вышесказанному, могу сказать так: вас будут пугать, обещать, постоянно обвинять и создавать самые безумные условия, из которых вам нужно будет вылезти. Было бы хорошо, если бы за это платили адекватные деньги, но нет. Они в этом не умеют :)

2019-01-16 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

В интернете могут искать сотрудников ещё как ООО ПОБЕДА, ООО ЗВЕЗДА и др. (Открыто много юр.лиц) В управлении полный бардак, но всё всех устраивает. Управляющие, в подавляющем большинстве, в отношении сотрудников - базарное хамло. Если вам нравится, когда вам хамят, штрафуют за всё подряд, нагружают дополнительной работой и не платят - вам туда. Зарплату платят вовремя первые месяц-два, это в лучшем случае, потом начинают задерживать, бывает, что и месяцами. Это относится не только к рабочему персоналу, но и к административным сотрудникам всех категорий. Деньги вовремя получают только владельцы и особо приближенные. При увольнении - вам НЕ ЗАПЛАТЯТ 100%! Даже если предупредите за 2 недели, подберёте и обучите человека на своё место, передадите все дела и будете ему ещё месяц помогать по телефону - один фиг ни копейки не получите. Всё, что успели получить ДО объявления о своём увольнении - ваше, на большее не рассчитывайте. Учитывая, что отсрочка ЗП составляет месяц (в лучшем случае и при супер-удачном стечении обстоятельств) - последний месяц (а то и 2) ВСЕ работают бесплатно, причины найдут, а если нет - просто везде заблокируют и не будут общаться. НЕ ходите туда, не позволяйте на вас наживаться! Принцип простой. Если только 10-ти сотрудникам не заплатить по 30тыс. за месяц - это уже 300тыс, за год 3 с лишним миллиона, а работа сделана, и прибыль идёт.