ИП Панфилов В.Е Nail Expert сеть уютных ногтевых студий - отзывы о работе в компании

У меня была возможность работать там администратором. Сначала на собеседовании я сразу спросил про зарплату и они начали что-то писать на бумажке про какую-то лестницу, проценты, но меня уверили, что администраторы зарабатывают от 30 тысяч, в ноябре и декабре. Тихо начиная от 50 000. в месяц. В декабре я получил 19 000. Расписание 3/3, 2/2. Сначала все было хорошо. Во время стажировки в коллективе было спокойно и приятно. Но тут режиссер получил удар по голове. Он решил, что надо на всё штрафовать! Вас штрафуют за курение, вы опоздали и вас штрафуют, у вас во время смены разбилась чашка, за смену вас не штрафуют, за все штраф, заставляют всех подписывать документ, с которым мы знакомы. ...Если не захочешь подписывать, тебя уволят. Если вы захотите уволиться, с вас вычтут все, а могут и вообще не заплатить. Этот руководитель позволил себе обсуждать сотрудников за их спиной и оскорблять их. Я всегда был всем недоволен. Сотрудникам платят копейки, если приходит грубый клиент, вся вина ложится на сотрудника. Поддержите свою команду? Нет причин? Если бы можно было винить во всем их. Бывали и худшие моменты. В результате терпение кончилось. Потом я ушел. Категорически не рекомендую эту контору.

Прежде чем идти на собеседование, рекомендую прочитать мой отзыв об этой работе в Интернете. Устроилась на работу администратором в салон. Обучение заканчивается через 4 часа. По мнению руководства, этого должно быть достаточно. Это большая ошибка с их стороны, поскольку они, похоже, не понимают объем работы. На следующий день я дежурил у первого администратора. Менеджер пообещал, что обоим администраторам за эту смену заплатят в полном объеме (но это не было выполнено, поскольку его отстранили от работы). Слышала от коллег, что обороты салона очень высокие. За мою неделю двое самых высокопоставленных гуру ушли в отставку из-за малого потока клиентов и низкой зарплаты. Потом по неизвестным причинам из салона уволили менеджера, он имел авторитет среди подчиненных и всегда был готов мне, новому парню, ответить на любые сложные вопросы. Могу предположить, что менеджеры в этой организации отбираются не по профессионализму, лидерским качествам и коммуникативным способностям, а по каким-то личностным критериям, которые указывают на уровень интеллектуальных и предпринимательских способностей менеджеров. Обратите внимание: значение имеет то, кем вы работаете! Среди гуру в сети циркулируют слухи и заговоры об их коллегах и руководстве. Что влияет на работу, так это отсутствие взаимопомощи. Кроме того, согласно Трудовому законодательству РФ, принудительного трудоустройства в сети или хотя бы в качестве самозанятого лица не существует. Это дает возможность скрыть налоги и дать возможность лишать и штрафовать сотрудников за все, виновное или невиновное, а то и необоснованно за любую пустяковую вещь. При увольнении меня оштрафовали за «халатное отношение к финансам» на сумму, намного превышающую сумму, предусмотренную статьей 138 ТК РФ. (20% от максимальной зарплаты) Несмотря на то, что я остался после работы, чтобы добавить в свой рабочий график все дела, которые не успел сделать (проработал там всего 3 недели). И это несмотря на то, что дефицита в прокате нет. Я бы действительно не рекомендовал это место никому, претендующему на должность администратора - здесь нет справедливости в расчете заработной платы для менеджеров или деловых коммуникаций. У нового менеджера нулевые коммуникативные навыки. Часто я не могу представиться и слишком эмоционален на работе. И хотя менеджер работал много часов, она ничего не знала о поездках на работу и текучести кадров. На любой вопрос руководители отвечают «надо разобраться» или «спросите у коллег», также наблюдается пренебрежительное отношение к рядовым сотрудникам. Вербальное взаимодействие сотрудников офисной сети оставляет желать лучшего. Также неясны критерии отбора сотрудников. Не советую выбирать это место, зря потратите время.

Добрый день! Хотелось бы предостеречь соискателей от большой ошибки. При устройстве в студию Nail Expert мастером маникюра, мне были изложены следующие условия: график работы 2/2, с 09:00 до 21:00, заработная плата минимум от 35 000 рублей, обучения за счет компании.

На деле оказалось вот так: стажировалась я бесплатно месяц, сказали покупать за свой счет конкретные инструменты (3 набора всего, и каждый набор стоимостью 3500 рублей), купить медицинскую одежду, купить себе кисти, студия ничего не предоставляет. Так же, заключили трудовой договор, в одном экземпляре, читать мне сильно не давали отвлекая на что-либо. Назвать это договором сложно, потому что это контракт на определенную сумму денежных средств, у кого-то 10 000, у кого-то 15 000, 30 000, 40 000 рублей. И если сотрудник уходит по своему желанию раньше полутора лет, то он остается должен этой компании. Будьте готовы к тому, что технолог, а так же руководитель, в одном лице, в случае конфликтной ситуации с клиентом будет вас обвинять во всем, НЕ СЛУШАЯ ВАС ВООБЩЕ! Хотя я так думаю, что необходимо выслушивать обе стороны для принятия какого-либо решения. Так же, при графике работы 2/2, в свой выходной день вы ОБЯЗАНЫ приходить на обучения, на протяжении 3-4 месяцев( на собеседовании сказано не было, что я должна быть без выходных 3-4 месяца). Светлана (технолог/руководитель) ставит перед фактом, что обучение состоится на моих выходных, а когда говоришь что не можешь ведь есть и дела которые необходимо сделать на своих выходных, сходить в больницу например, она отвечает: а почему ты мне на собеседовании не сказала что надо в больницу? Мы так не договаривались! Откладывай свои дела/больницы на полгода. ЧТОООО??? Мне планировать когда у меня и что заболит? Вы серьезно? При попытке сфотографировать трудовой договор выхватывают его из рук, говоря при этом: ты же не официально устроена, я тебе его не разрешала фотографировать! При увольнении мне отказывались выплачивать мои заработанные 13000 рублей, забрали мои три набора инструментов.Когда я пригрозила трудовой инспекцией, мне сказал руководитель этой компании Панфилов Вячеслав: ты ничего не докажешь, у тебя нет трудового договора, и у меня везде всё подвязано. Абсолютно все разговоры были записаны на диктофон. Всех не купишь! В один прекрасный день, меня обвинили, что из-за моей работы у клиента отвалился ноготь, да-да именно отвалился. И это спустя два месяца после того как клиент был у меня... Очень странно:) А почему не через год? Уважаемые будущие сотрудники этой шарашкиной конторы,у них обман сотрудников это способ заработка) Разработанная схема, приходит их знакомая к вам на услугу, далее вас оклеветают,обвинят, а при попытке уйти с этого ада, заработанные деньги вам не выплатят и заберут все что возможно. А так же могут и заставить написать расписку в получении займа( хотя займ никакой не получали) рассчитано на дураков...