Клиника профессора Пасман - отзывы о работе в компании

Я здесь работаю) под руководством Майи Евгеньевны, которая полный тиран. Когда она начальник, она очень деловая и серьезная, но на самом деле она хакер, деревенская девушка, которая тусуется со своими сотрудниками, делая вид, что работает, но на самом деле ездит по городу или сидит перед компьютером, а не знает, как контролировать свою работу, и не умеет делегировать. Но он, конечно, здорово ругает коллег за спиной! Никому непонятно, какая у нее работа)) и руководству очень и очень неприятно слышать нелепые сплетни и домыслы Майи о сотрудниках. Сколько здесь талантливых людей, она их, кстати, сама наняла), но, увы... менеджеры, которые работают с корпоративными клиентами, это чушь конечно, она их учит ничего не зная, такая ерунда и непрофессионализм, но что они страдают больше всего, это то, что некоторых людей даже обвиняют в том, что они намеренно забеременели, чтобы остаться в компании, как и я. В общем, товарищи, если ваш лидер — эта дама в футболке, загляните, пожалуйста…

В этой клинике хорошо работать только врачам. И то тем, у которых много пациентов. Расскажу про работу администраторов и операторов. З.п средняя по городу, т.е.не отличается от других клиник. А для такого объёма работы и требований, так вообще маленькая. Везде стоят камеры, все звонки прослушивают несколько руководителей, если что то не правильно сказала, ответила не по скрипту, штрафуют. Постоянные проверки, обучения. Раз в месяц проводится собрание и не важно что у тебя выходной и запланированы дела, присутствие обязательно. Но самое главное даже не это. А два Непосредственных твоих руководителя-Анастасия Анатольевна и Галина. Они не трогают и уважительно относятся к тем администраторам и операторам которые работают давно, т.к. не они их брали, обучали, и на этих сотрудниках собственно вся работа и держится, т.к.новые люди не задерживаются. Но вот если ты пришла под начальство этих двух дам,тут начинается. Главная по поведению - Анастасия Анатольевна Колесник -общаясь с ней изначально никогда не подумаешь что она может унизить и оскорбить. Она мило улыбается всем, особенно семейству Пасман и при семействе Пасман и других руководителях. Очень хитрая тётя. Но не дай бог тебе что то сделать не так или что-то что ей не понравиться, она унизит и оскорбит, будет орать на тебя как ненормальная, при этом никто этого не увидит и не услышит, все делается без свидетелей. Чтобы не нарушить свой имидж, ведь она такая идеальная для Пасман. Да, страшно когда власть достаётся таким людям.Галина вроде как непосредственный начальник администраторов, но она как шестерка у этой Анастасии. Сама никаких решений не принимает, все только с указания и разрешения Колесник. Поэтому вакансия администраторов и операторов в клинике весит всегда, люди приходят, стажируются и убегают

Не ходите ни дети, ни взрослые в Клинику Пасман ни гулять, ни работать. Потому что там живет один прекрасно-пугающий человек – Петухова Майя Евгеньевна, которая является коммерческим директором клиники. Но так как владельцы клиники не особо сильно участвуют в управлении, но этот персонаж выполняет все руководящие функции, в том числе и в медицинских вопросах, но без медицинского образования. Однако этот персонаж не имеет никаких признаков управленческих качеств, единственное что умеет, это «гавкать», причем, если вслушиваться в «умнейшие» умозаключения, то понимаешь, что никакого смысла в них нет, полнейший бред. К сотрудникам относится неуважительно, уволить вас может даже водитель, плохие новости сообщать она не умеет. Никто не может уйти из компании с незапятнанной репутацией, поливают человека грязью исключительно «за глаза», соберут все, что только может придумать ее извращенный мозг. Абсолютно все должны прислуживать ее величеству Петуховой и владельцам компании, в принципе, коммерческий директор с исполнительным директором считают всех сотрудников обыкновенной челядью, без малейшей капли уважения. Существует система ябедничества, за доносы даже доплачивают, поэтому дружелюбной атмосферы нет, только разбившиеся группы адекватных людей. Корпоративной культуры нет. На 2х корпоративных мероприятиях , если тебе «повезло» и ты работаешь в качестве офисного персонала, то у тебя не будет даже этих мероприятий, так как коммерческий директор настаивает, что  эти мероприятия проводятся исключительно для врачей, а для офисников – работа! Даже новый год – не праздник для всех! Сдавать и ходить на корпоратив всем офисникам обязательно, иначе – увольнение. З/П преимущественно в черную. Премии зависят исключительно от желания ее Величества коммерческого директора, а не за качество твоей работы. Наплевательское отношение, как к пациентам, так и к сотрудникам. Совет – обходите стороной эту организацию.