ОТЗЫВ О КОМПАНИИ КСБ, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, В ТРОИЦКОМ ЛОГОПАРКЕ: Я, Максим Устюжанин, бывший сотрудник (курьер), хочу вас предостеречь от взаимодействия с компанией КСБ. Это подходит для людей, которые хотят присоединиться к компании, а также для тех, кто планирует установить деловые отношения или воспользоваться услугами доставки компании. Давайте бегло посмотрим, что происходит внутри компании: Алексей Балашов, руководитель CSE, за 2,5 года не решил ни одной проблемы компании. Единственное, в чем он действительно хорош, — это играть в настольный теннис, а не решать текущие задачи. Перед китайским Новым годом компания, как опытному сотруднику, которого сократили, предложила мне подработку в связи с занятостью на работе и пообещала выплатить мне зарплату сразу на следующей неделе. Однако часть денег задержалась, а другая часть благополучно забылась. Более того, Роман Чепурной, логист центрального района (где я работаю), рассказал, что в последнюю неделю перед Новым годом у меня вообще не было работы. Как правило, никакой отчетности и вознаграждения за работу нет. В ответ на вопрос, который я задал Алексею в письме в Telegram, он, как обычно, просто отшутился, не дав вразумительного ответа. В результате я был вынужден обратиться в инспекцию труда и прокуратуру для расследования незаконной деятельности компании. Также приложу скриншот письма из материалов дела! Что касается склада, где я работаю в Мидлендсе, то для доставки посылок в машину имеется только одна тележка, тогда как все остальные машины (тележки) не имеют боковых стенок и имеют только три колеса. С сентября у компании практически нет отдела доставки, что вынуждает нас, курьеров, доставлять посылки весом более 30 килограммов. Нехватка персонала удвоила рабочую нагрузку оставшегося персонала. Сюда входит от 60 до 80 посылок в день и от 60 до 120 заказов, которые необходимо собрать по пути. Экономия на найме персонала сильно влияет на качество доставки: некоторые товары могут неделями лежать у отправителя в ожидании, пока их заберут. Это привело к потере клиентов другим компаниям. В компании практикуется "Блат и quot;", при которой некоторые сотрудники получают равную оплату, несмотря на то, что работают гораздо меньше. Это стоит учитывать, особенно если вы новичок и хотите присоединиться к компании! CSE высосет из вас всю силу! Произошла огромная кадровая потеря, и все курьеры, которые много лет работали в центральном регионе и отвечали за все, ушли в отставку! И найти замену компании с таким подходом невозможно! Это приведет к полной потере клиентов и качества обслуживания! Вообще говоря, на рынке труда существует множество компаний, которые дорожат своей репутацией и своими сотрудниками. Итак, у вас есть выбор. Также будьте готовы к тому, что компания может изменить вашу мотивацию в середине месяца и урезать вам зарплату за тот месяц, когда вы уже отработали. Надеюсь, мой отзыв послужит вам предостережением! Спасибо.