неометрия - отзывы о работе в компании

Позвонила Евгения Шкляр (руководитель отдела подбора персонала) и предложила выполнить тестовое задание на вакансию «Маркетинг-аналитик». Мне потребовалось две ночи, чтобы закончить его вовремя. Потом наступила тишина и через несколько дней я написал - когда ждать ответа, HR ответил: Спасибо за уделенное время, мы пока не готовы к приглашению. Окей, пишу: Дайте обоснованный отказ, указывайте на ошибку, и получаю ответ: Вакансию решено закрыть. Резюме: Для соискателя это развод, а для работодателя отчеты - просто показуха. Поскольку эта вакансия отслеживается, ее часто рекламируют. На момент отказа вакансия активна. Я был так потрясен — я действительно пытался убедить ее сделать это раньше установленного срока. Абитуриенты, пожалуйста, делайте выводы сами, пустая это трата времени или нет.

Обман с зарплатой, при чём, как минимум на 30%. То что пишут в предлагаемой вакансии обман. У них испытательный срок 3 (три) месяца! И минус 30% процентов от обещанной зарплаты на этот период! На пять открытых вакансий приглашают сотни человек и не один месяц перебирают. В общем ЖАЛЬ потерянного времени! При увольнение, серую часть не выплатят! Сплошной [censored] Шарашка очередная.

Технадзоры на стройке не работают больше нескольких месяцев - полугода. Такая текучка связана не с профессиональным уровнем специалистов (хотя именно в непрофессинализме и некомпетентности обвиняют, когда настойчиво предлагают написать по собственному). Дело в политике то ли руководства группы компаний, то ли непосредственно руководителя по строительному контролю. Краснодарцы используют местных как расходный материал. Если ты уверен в себе как специалист и не готов терпеть, что тебя выставляют полным дерьмом - это не то место, где можно долго и плодотворно работать.

При увольнении выплачивают только официальную часть зарплаты, реальный (серый) доход оставляют себе, про отпуск вообще забудьте и отпускные тоже, руководитель женщина, следовательно все решения принимаются на эмоциях, накачкой логики и здравого смысла, как и в любой другой компании сплетни и интриги, кто первый наябедничал, тот и прав.