NIX Solutions - отзывы о работе в компании


Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в NIX Solutions, ссылаясь на душный и агрессивный процесс социального обеспечения, длительные и сложные тесты в процессе приема на работу, а также высокую текучесть кадров. Некоторые сотрудники также сообщили, что резюме не рассматриваются объективно и что личное отношение руководителей может привести к потере работы. Один рецензент описал особенно неприятный опыт интервью с женщиной по имени Наталья, которая, казалось, пыталась их морально раздавить и унизить. В целом компания подверглась критике за обращение с сотрудниками.


Написать отзыв
2022-07-21 Аноним Санкт-Петербург Анонимный

Эти ребята остались в 2000 году. Я никогда не видел социального обеспечения более скучным, чем это. Во-первых, чтобы получить доступ к соцстраху, вам необходимо предоставить им все свои личные данные – паспорт, СНИЛС и т. д. Кроме того, они сфотографируют вас в разных позах. Затем сотрудник отдела кадров начинает обучать устной арифметике (например, устному вычислению 22 в 11-й степени, ха-ха), после чего следует 3-4-часовой автоматический тест на почерк в MS Access. В Windows 98 bgg. В комплект входит квадратный монитор, желтая клавиатура и безколесная мышь. Вопросы уровня «Что звучит». Что означают сигналы BIOS», затем целый раздел о синтаксисе уровня cmd, выборе правильного запроса: ipconfig/all, ipconfig/all, ipconfig -all и т. д., а затем целый раздел о каталоге ресурсов Win Server 2003. И потом там целый раздел по матану, и убойный психологический тест с 378 вопросами, которые нельзя пропустить. На обход ушло два часа. Потом пришел админ и объяснил, что интернета в здании вообще нет, просто местная связь;на вопрос,что делать,если что-то не понимаешь,рекомендует поискать ответы в бумажной книжке,или штрафовать.Условия в целом приближены к тюремным - звонки по телефону.Камеры берут практически везде, и без магнитной карты выйти из офиса нельзя, после Вашего отсутствия начнётся отсчёт (в рабочем дне 20 минут).Сервера 2000 и 2003 годов насколько я знаю.Весь софт написан собственными силами. и его нужно объяснять по стационарному телефону, а не удаленно.

2014-08-11 Аноним Харьков Подтвержденный

Компания NIX Solutions. Соискателей устраивают на испытательный срок, при непрохождении обещанную оплату срока стажировки не перечисляют. Некоторые вакансии открыты постоянно по причине большой текучки кадров. Резюме в отделе кадров рассматриваются очень не объективно.Из-за личного отношения руководителя к, например, курсам повышения квалификации, человек с хорошим резюме, навыками и рекомендациями может в миг лишиться работы. К людям относятся предвзято. Руководительница отдела по персоналу не может построить и предложения без мата. "Отличный" пример авторитетного управляющего, истинное лицо компании.

2014-02-18 Аноним Харьков Анонимный

Расскажу как я проходил там собеседование. Вот вам совет - не тратьте своего времени на поход туда. Сначала вам дают тест для выполнения вроде все ок.

Затем переходим к самому интересному. Вас ведут в отдельный кабинет и перед вами садится 3 человека. Один из них - женщина весьма странной наружности лет под 50 по имени Наталья, которая раньше наверно работала прокурором на допросах. Такое впечатление что она пытается вас морально задавить и унизить.

Например я приехал в Харьков из другого города. Она сразу задает вопрос: какого х.я ты вообще сюда приехал (в Харьков). Потом где ты раньше работал? При этом когда рассказываешь чем ты конкретно занимался - интерес у нее явно пропадает (видно ее мозг не способен воспринимать такого рода инфу), потом она спрашивает а почему это ты вообще оттуда уволился (и какое интересно ее дело?). при этом она скривив face выслушивает твои "жалобы" и при этом презрительно улыбается. Реально хочется встать и уйти оттуда поскорее.

После когда настроения у тебя уже никакого, тебя наконец собеседует по твоей специализации другой чел, задает общие вопросы и т.д. При этом Наталья продолжает смотреть на тебя презрительным взглядом и ржать с тебя. Затем все же, если ты ответил на все вопросы и прошел тест, тебя естественно на работу не возьмут, потому что... Они позовут второй раз и там объяснят что ты можешь приходить к ним снова (!) (на такое же кошмарное собеседование), типа другие же приходят по 3-4 раза и нечего....