ООО City Sightseeing Moscow(Двухэтажные автобусы) - отзывы о работе в компании


Негативным опытом поделились сотрудники ООО «Сити Сайтсиинг Москва», компании по эксплуатации двухэтажных автобусов. Они упоминают о преследовании, неадекватном руководстве и несправедливой практике увольнений. Рабочая среда описывается как токсичная, с такими проблемами, как мошенничество, сплетни и ненадлежащее поведение со стороны коллег. Компанию критикуют за то, что она отдает предпочтение внешнему виду позитива, а не решению реальных проблем. Сотрудники выражают разочарование по поводу сверхурочной работы, отсутствия надлежащего управления и отсутствия уважения к их благополучию.


Написать отзыв
2023-06-06 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Шесть месяцев издевательств стерли четыре года опыта работы, которая когда-то была веселой и любимой. Главное – более яркий внешний вид и более яркая улыбка. Постоянно создавать впечатление сплоченной и позитивной команды. Рекомендуется не решать спорные рабочие вопросы через организацию процессов, а все скрывать. За кулисами скрывается мошенничество и сплетни. Коллега, образцовый семьянин, предлагает заняться сексом. замолчи! Не придумывайте вещи! Ты не молчишь? - Вы причина всех проблем компании. Не хотите работать 18 смен подряд без выходных? Если тебе это не нравится, уходи. Но заработная плата выплачивается в полном объеме и вовремя.

2023-03-23 Аноним Санкт-Петербург Анонимный

Если единственной мотивацией для работы является средняя зарплата по городу (в сезон - что весьма неплохо), то комментарии дальше читать не нужно. Если вы настроены на долгосрочную перспективу и не являетесь друзьями/знакомыми/братьями/свахами людей, принимающих решения о найме/увольнении, у вас меньше шансов иметь регулярный график работы и оставаться там дольше. Компания увольняет людей с разной степенью давления — от обычного «Вы плохо делаете работу» до психологического давления: «У нас самый крутой юрист в России, и мы вас уволим на основании этой статьи». Это может происходить ежемесячно.Отличный график с четырьмя выходными. И наоборот, семь рабочих дней в месяц. Диспетчер процитировал дословно: «Не нравится? Ты просто проблема, но когда ты говоришь, тебе никто не поверит. Не нравится — уходи».)

2016-04-10 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Неадекватное руководство в лице Румянцева Владимира и Пака Александра!Будьте осторожны!!!

Проработала стюардом двухэтажного автобуса 7 месяцев.Набирают в основном студентов и лиц ближнего зарубежья.Как и в Москве также работают стюардами и водителями узбеки,таджики,турки,корейцы и т.п контингент,исходя из того что много работают и ни на что не жалуются,так как рады любой работе,у кого нет гражданства,в штат не оформляют соответственно.

Я закончила институт и имею достаточный опыт работы,русская,и пришла на основное место.Отношение к людям складывается из таких факторов как подхалимство перед начальством,безропотность опять же перед этими "персонами" А.Пак-кореец из Узбекистана,который решил что все держится на нем, и поэтому злоупотребляет своими полномочиями.График работы может менять ежечасно,без ведома и согласия сотрудников,отчего не остается возможности планирования своих выходных вообще.Может позволить себе не соблюдать субординацию в общении с сотрудниками,но требует уважения к себе при этом.Владимир Румянцев,также как и А.Пак попали на должности по знакомству и не являются компетентными в решении вопросов на своем уровне.Люди настроения.Есть промоутер!!!!(что уже странно)которого нет официально в штате и числится как волонтер,узбек Умид,который является негласно правой рукой В.Румянцева,он информирует обо всем что происходит руководство и из кожи вон лезет,чтобы быть "важным"лицом. В.Румянцев неоднократно увольнял людей,просто за то,что они ему посмели ответить на его оскорбления и попытки унизить.Как водителей так и стюардов.Но тех сотрудников которые преклоняются перед ним и А.Паком,несмотря на многочисленные нарушения как должностных обязанностей так и по жалобам туристов(в письменном виде) не увольняют!!! У компании много проблем с комитет по транспорту и туризму, а также с основным конкурентом Сити Тур.При таком бездарном руководстве эти проблемы будут процветать и дальше,как и текучка достойных кадров.