ООО Фарос (ООО Техника) - отзывы о работе в компании

Насколько я знаю, при сумасшедшей текучести менеджеров один специалист уйдет через 2-3 месяца. Руководство даже не интересовалось, почему ушел еще один региональный менеджер. Вся работа строится на отчетах и ​​трудах. Руководителю проекта придется совершать 48 визитов в месяц, что нереально. Заработная плата «серая», а около трети — «белая». После увольнения заработная плата не была выплачена в полном объеме. Все обещания об уровне зарплат оказались ложью. Самым неквалифицированным руководителем Москвы и Московской области был Александр Григорьевич. Помимо того, что он был слабым профессионалом, он был еще и хамом, пакостником и отъявленным человеком. Если вы хотите провести время в компании, которую собираетесь покинуть через несколько месяцев, Фарос для вас...

Насколько я знаю, при сумасшедшей текучести менеджеров один специалист уйдет через 2-3 месяца. Руководство даже не интересовалось, почему ушел еще один региональный менеджер. Вся работа строится на отчетах и ​​трудах. Руководителю проекта придется совершать 48 визитов в месяц, что нереально. Заработная плата «серая», а около трети — «белая». После увольнения заработная плата не была выплачена в полном объеме. Все обещания об уровне зарплат оказались ложью. Самым неквалифицированным руководителем Москвы и Московской области был Александр Григорьевич. Помимо того, что он был слабым профессионалом, он был еще и хамом, пакостником и отъявленным человеком. Если вы хотите работать в компании, которую уйдете через несколько месяцев, то вам стоит поехать на Фарос.

Проработал в ООО "Техника" около года в снабжении. З/п черно-белая. Из плюсов могу сказать, что система его достаточно гибкая, минимум бюрократии, эффективно работающая CRM. Вот тебе печать и факсимиле подписи шефа, помощь юриста и сам все договора делаешь и подписываешь (и если что не так отгребаешь люлей в виде штрафов). Из минусов: Все данные о наличии берутся из 1С, откуда нерегулярно проводят списания. В итоге, смотришь по системе: Товара полно, а начцеха жалуется, что его по факту нет! За перебои в снабжении - штрафуют от 300 руб. Причем штрафы даже за то, что нет коммента на вопрос в CRM. Штрафуют и за перезатаривание склада, которое тоже бывает из-за того, что не знаешь, сколько какого добра истратят. Масса правил, которые через день меняются! Заметил, что владелец, местный нувориш Михаил Киселев (я его прозвал "Заебушек") выискивает у меня моменты, за которые можно штрафануть! В общем, ушел и не жалею, хотя ч/б зарплата была по меркам города неплохой. И еще счета без конца не оплачивают вовремя, до сих пор шлют их на домашнюю почту.

Отношение к сотрудникам поганое, всем на все плевать. Зарплата половина черная, половина белая. Белую никто не тронет, а вот с черной частью, творческий подход и при увольнении черной вам точно не видать! Данная контора изначально выполняла свои заявленные условия, но потом вдруг все решили поменять в плане оплаты не в лучшую сторону! Оклад, который Вам будут обещать будете получать на испытательном сроке, потом нет, т.к. Планы небесные. Инициатор данных изменений коммерческий директор, который возомнил себя королем в этой организации. Информацию о достижениях, которые Вы достигнете, он скорее всего присвоит себе, либо изложит учредителям как ему нужно и удобно не упомянув ни слова о Вас. Никакого финансового и карьерного развития здесь не будет, в общем решать вам.