ООО ИНЦЕНТРА - отзывы о работе в компании

Категория: Туризм, Гостиницы, Отели

Сотрудники вьетнамской компании INCENTRA LLC сталкиваются с дискриминацией по национальному признаку и плохо обращаются со стороны руководства. Обещанную зарплату часто задерживают и сокращают без объяснения причин. Среди сотрудников существует культура подхалима, стукачества и сплетен. Ежедневные отчеты требуются, но не читаются, и существует высокая текучесть кадров. Стимулов к совершенствованию не хватает: похвалы выдаются редко, а наказания – обычное дело. В целом компания описывается как имеющая токсичную рабочую среду, при которой мало внимания уделяется благополучию сотрудников.

Написать отзыв
2021-04-07 • Виталий • Москва • Подтвержденный

Вьетнамская компания ,где верхушка пирамиды-сборище узкоглазых идиотов и "проституток" из числа Российских граждан (отдел бухгалтерии и т.д.)

Далее идут рабы: служба эксплуатации; гостиничная служба и прочее...

Ну а так, все как везде :подхалимство; стукачество; интриги; сплетни -

все "лучшее" что свойственно современным двуногим биороботам.

2016-09-01 • Аноним • Москва • Подтвержденный

Руководство считает сотрудников "говном" и "п***сами" (цитата), о чем не забывает регулярно напоминать. Удивительно, но этой характеристики публично удостаивается и ближнее окружение собственника. Выраженная дискриминация по национальному признаку (компания вьетнамская).

Обещанная зарплата делится на две части: обязательно оплачиваемую и выплачиваемую по настроению генерального. Вторая часть регулярно задерживается (на 1,5-2 месяца) и срезается вплоть до нуля, о чем вы узнаете по истечении двух месяцев и без объяснения причин.

Ежедневные письменные отчеты о сделанном и намечаемом, которые никто не читает.

Текучка кадров. Отсутствие стимулов что-то улучшать: никогда не похвалят, а наказать могут, так как часто не вникают в суть улучшений.

Руководитель среднего звена, желающий изменить ситуацию к лучшему (для компании) будет жестко наказан, так как изменения будут расцениваться, как попытка забрать инициативу (власть) у генерального.

В целом, это проект больше политический, нежели экономический. Перспективы развития компании (как инвестиционной, так и управляющей) явно негативны.
Читать все отзывы