ООО ОКС-Трейд - отзывы о работе в компании

Есть кафетерий, где помимо еды продают много всего (жвачка, вода и т. д.), и можно зайти и купить пропуск, и его вычтут из зарплаты - очень удобно. Людей более-менее достаточно. Если есть что-то, что можно улучшить, то, чтобы не быть предвзятым, буду оценивать непосредственно по пунктам, предоставленным самим сайтом: 1. Условия работы на уровне С, есть столы, стулья и компьютеры. Рабочее место выглядит в порядке. Сам завод находится далеко от города, и, проезжая мимо мусорной свалки, запах весной, летом и осенью такой вонючий, что можно стошнить. Зима терпима. Дорога такая же мертвая, как и после войны, такси там не поймаешь, потому что никто не приедет. Причем автобус с сотрудниками отправляется сразу после 5 ч. Если вы опоздали, просто сидите и ждите, пока остальные уйдут вместе. Вторая группа отстой, все доносились друг на друга, сплетничали, систематически уклонялись от работы и любили перенаправлять вопросы и давать задания! Да, Борис Александрович? В команде работало всего несколько человек, кто-то остался, а кто-то ушёл через месяц. Конечно, все любят напиться после работы! Играйте за команду! 3 мануал. Это другая история. Руководство нанимают и посещают, а уровня компетентности нет. Ответственность, решение? Это не имеет к ним никакого отношения. Но получать бонусы и зарплаты любят все! Управленческих кадров почти нет, потому что просто нет людей, подходящих для этой должности. Например, чья это проблема? Мне кажется, он генеральный директор, но ему было бы проще нанять кого-нибудь со стороны. Средний стаж сотрудников в компании составляет 2-3 года. Ставлю один балл! 4 Профессионально расти можно, но только на собственных ошибках. Никто не поможет и не научит. Также нет обучения и курсов. Я даю ему один. Кстати, у тебя также не будет времени расти на своей должности, потому что ты не будешь выполнять свою работу, ха-ха. 5 условий для перерыва: ДМС - нет, социальные выплаты - нет, расходы на питание - нет, сверхурочные в связи с нереальной нагрузкой. Если вы делаете важную презентацию руководству или начальнику, вы ни в коем случае не пойдете в отпуск, вас не отпустят. Отдыхайте по расписанию. Сон означает отдых. Во всех остальных штатах от них могут потребовать что-то сделать. Хорошо иметь доход 6 уровня! На мой взгляд, немного выше площади. Но учитывая текущую цену, это проблема... Ставлю четыре звезды.

Как работник умственного труда я могу сказать следующее: работа есть работа, и, как и везде на любом заводе, здесь есть хорошие и плохие. На самом деле они написали это здесь, но это было очень давно и многие ушли. С новым руководителем производства и техническим директором, возможно, дела пойдут лучше. Но охрана там как в тюрьме: везде камеры наблюдения, даже в туалетах нужно предъявлять карты. Я держал телефон, чтобы посмотреть, когда билет выдадут немедленно, попросил билет у коллег и посидел некоторое время, потому что мне стало плохо, и меня тоже оштрафовали. Никто не будет заступаться за вас и слушать вас, и люди уходят, зная, что они не сделали ничего плохого и дали ему штраф. Они просто посмотрят на эти камеры и оштрафуют вас за все. Столовая на территории дорогая, но с собой еду приносить нельзя и взимается штраф. Хоть автобусы ходят и доехать можно, это единственное хорошее, что мы с мужчинами уехали на машине. Короче говоря в целом регулирование и защита "дьяволов" и их лидеров по русски

Эту компанию я знаю лично давно, в основном по негативным отзывам сотрудников. Так получилось, что я работаю в этом офисе. Я бы сказал так: 1. Если вы хотите стабильности, то вам точно не место (вас уволят, подставят, оклеветают, если надо) 2. Если вы хотите хороший (дружный) коллектив, Опять же это это не место для тебя. В Oxa о вас не заботится даже ваш непосредственный руководитель. 3. Почитайте отзывы о компании в Интернете. Все описанное там правда. 4. В целях безопасности избегайте этой компании. Если вы умный профессионал, вдумчивый, амбициозный и инициативный, то оградите свои амбиции от этого бизнеса. Они тебя никуда не отвезут.

Качество продукции оставляет желать лучшего! Боже храни тех шахтеров которые находятся в выработке закреплённой продукцией этой компании!

Все дело в том что отдела контроля качества как такового нет. Отдел как бы есть , но ни норм ни правил по контролю и принятию готовой продукции. Делают как хотят и как позволяет старое изношенное оборудование. Основное правило делай дешевле - продавай дороже, а на кону жизни и здоровье людей. Директор как ребёнок в песочнице , играет с судьбами, играет с производством, играет с жизнями , лишь бы получить сверх доходы. Никому не советую покупать местную продукцию. Пафоса у компании столько же сколько и гнили. Организация гниет изнутри. Гниение как известно начинается с головы. Политика руководства компании «не смей вякать халоп» или «трепещите перед моим величием пресмыкающиеся». Все решает генеральный директор, он же владелец, он же через подставную фирму собственник земли , он же через другую фирму собственник ЧОП , которые набраны из одноименного бойцовского клуба нашего города учредителем которого является все тот же директор Сойкин А С, и наводят порядки на территории. Всю информацию можете посмотреть сами в интернете, через собственника видно все учреждённые им фирмы.

Зп пополам белая / серая, никто ничего не скрывает. Лишают премий от 5 до 50%, причём начисляют серую зарплату в размере % от оклада , а лишают в % от всех получаемых денег (белая + серая). Еда только в местной столовой (принадлежащей все тому же собственнику) цены не маленькие , цены назначаются собственником.

Куча, просто море дочерних фирм созданных с целью уйти от налогов, разбить предприятие на подгруппы и контролировать всё и вся. Пропускная система, запись всех телефонов (городские, мобильные) , прослушка в кабинетах, пропускная система даже внутри здания (на этаж генерального могут попасть только избранные), камеры повсюду (есть подозрения что даже в туалетах). Куча отчетов, в компьютере , на бумаге , по почте, отчёт на отчёт на отчёт. Бесполезные, ни о чем. Охрана всегда бдит и слушает, за любое действие могу запросить объяснительную и потом подумают наказывать тебя или нет. Штрафы такие сломался пропуск - штраф. Не ешь в столовой - штраф. Не взял трубку в выходной день - штраф. Не выключил компьютер - штраф, окно стоит на проветривании ночью - штраф. Уронил пропуск (ключ как от подъезда) - штраф! За неуважительнее отношение к имуществу предприятия. Страшно посмотреть не туда, услышать не то что не нужно слышать. Профсоюзом или какой либо структурой по защите прав сотрудников даже не пахнет. Переработки постоянные , никто их естественно не оплачивает , но если вовремя будешь уходить часто , то обязательно зададут вопрос о твоей загруженности. Отдел кадров не может найти работников ( о чем свидетельствует куча открытых вакансий на сайтах по поиску сотрудников) потому что работники просто кончились. На оксе люди- вещь, материал, попользовался - выбросил. Такое же отношение и в коллективе , потому что все хотят прикрыть свою [censored] и естественно никто не хочет проявлять инициативу , потому что за неё тоже могу лишить или уволить. Были случаи увольнения людей в отпусках, когда парни выходили из отпуска а им давали подписать бумагу на увольнение и пинали под [censored] К любому сотруднику могут в любой день подойти и сказать - пиши заявление. Все сотрудники запуганы, с отзывами типо этого постоянно борются, пишут жалобы на сайты , платят деньги для удаления отзывов. Можете почитать на других сайтах , я думаю количество лайков на отзывах о этой конторке о многом говорит, против количества дизлайков на комментариях сотрудников которые мягко говоря открыто лижут одно место директору ради сохранения рабочего места. Я попал туда случайно по знакомству и просто счастлив что удалось сбежать целым и невредимым да ещё и без сомнительных записей в трудовой.

Окс, это ваще полная ж...!

организация в которой плевали на трудовой кодекс и на рабочих! Директор отец и сын, Сойкины полные п...ы, особенно младший! На столько мелочные люди не ценящие своих сотрудников, никому не платят сколько обещали, причём обещают золотые горы! Постоянно лишают %, без объяснения причин и приказов! Начальники не могут наладить организацию, полный безпорядок! Вся продукция этого гнилого завода это полнейший брак! Личный состав завода меняется постоянно, люди там на долго не задерживаются!

Не рекомендую связываться с данной организацией. Обещают золотые горы. Но... Потом за все штрафуют. Причем доходит до дуристики. Если не ешь в местной столовой - штраф, значит ешь на рабочем месте, а на рабочем месте есть нельзя, не закрыл плотно дверь в туалете - штраф и т.д Придираются ко всему. Процветает стукачество. Если настучал на кого-нибудь, то с того снимают бабки, т.е штрафуют и отдают тебе. Застукали сонным или дремлющим, штраф - 10 т.р., если не дай бог что-то сфотал - штраф 30 т.р. У одного работника язва желудка. Он говорит, что не может есть в их столовке, а начальству пофиг, все равно штраф. Отношение потребительско-скотское. Все друг друга боятся. Попробуй подними глаза на директора, все - ты изгой. Многие сидят на лыжах, ищут работу в тихушку, т.к. условия невыносимые.