ООО Программный центр Помощь образованию - Полигон - отзывы о работе в компании


ООО «Программный центр «Содействие образованию – Полигон» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Некоторых представителей руководства характеризуют как двуличных и лицемерных, со склонностью к сплетням и страшным словам за спиной сотрудников. Компания ценит умение подлизываться и время, в течение которого сотрудник это делает, а не то, что сотрудник может привнести нового. Говорят, что руководство игнорирует горькую правду и не уважает сотрудников, если они высказываются открыто. Один бывший сотрудник также сообщил, что столкнулся с грубым поведением со стороны начальника и обнаружил, что его зарплата была серой, а не белой.


Написать отзыв
2022-11-11 Аноним Киров Подтвержденный

Некоторые представители руководства во главе с Его Величеством Королем (не могу сказать всех) двуличны, лицемерны и ужасны как люди и руководители. Я никогда не видел, чтобы столько сплетен и ужасных вещей говорилось за кулисами о многих сотрудниках, в том числе из других отделов. В компании ценится умение сотрудника льстить и время, необходимое для этого, а не то, что нового может привнести сотрудник, ведь компания в лице руководства достигла всех высот. Хотя это было бы невозможно без глупых новых идей. Если вы скажете руководству какую-то болезненную правду, оно сначала вас проигнорирует и просто кивнет, а в дальнейшем сотрудники не будут в почете. Или сразу. Конечно, команда тоже фантастическая. Это единственное, что соответствует действительности. Действительно, большинство людей начнут уходить, как только поймут вышесказанное. Розовые очки тут же спадают, и нередко можно получить неприятную шишку на лице или увидеть, как ее получает коллега. Это в дополнение к предыдущему обзору, где все было написано очень честно.

2014-12-29 Аноним Киров Подтвержденный

ООО Программный центр Помощь образованию - Полигон (ИП Батищев Павел Сергеевич)

http://pbprog.ru/

Приняли на работу программистом сразу после первого собеседования.

Вначале говорят, что заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве.

Проработал полтора месяца. Невероятно сильно загруженный испытательный срок.

К результатам работы претензий не имели.

Когда проект был на стадии тестирования,

руководитель Ершова Екатерина неожиданно начала выносить мозг по любой мелочи,

повышала голос, хамила. Директор не против, такого поведения своих сотрудниц.

Поэтому собственно и уволился.

И еще директор уверял, что зарплата белая - оказалась серая.

После первой зарплаты притворился, что не знает что такое серая зарплата(минималка белая).

В вакансии был указан карьерный рост - он там невозможен по определению, т.к. организация оч маленькая.