ООО Завод КриалЭнергоСтрой - отзывы о работе в компании


Отзывы о работе в ООО «КриалЭнергоСтрой» свидетельствуют о высокой текучести кадров и токсичной рабочей среде. Отдел кадров описывается как высокомерный и непрофессиональный, ориентированный на саморекламу, а не на удовлетворение потребностей сотрудников. Сообщается, что компания предлагает высокие зарплаты, но налагает штрафы и ограничения на сотрудников, что приводит к снижению мотивации. Бухгалтерию обвиняют в удержании административных дней из зарплаты, а руководителям выдают премии. В целом попытки компании реализовать крупные проекты на федеральном рынке не увенчались успехом, что привело к штрафам и негативной культуре труда.


Написать отзыв
2022-05-23 Аноним Казань Подтвержденный

Вакансии все время выкладывались, и как-то мне пришлось поговорить с представителем Фауны внутри компании, которым, насколько мне было известно, был руководитель отдела кадров Пермин, от которого я мог получить только грусть, Дешевое амбиции и фуфло в формате "Мы номер один но вы ребята говно", эта куртка мнит себя темником и в конце энергетика этого человека даёт ощущение что тебя приглашают попить из ведра Чёрт, ты забыл поблагодарить Его Величество за это. Была год назад одна хорошая женщина, которая видимо тоже ушла (уже тогда, когда я с ней общалась, нутром подсказывало мне, что в офисе гнездо гнили). Вообще говоря, это организация, методы управления которой, очевидно, имеют форму раннефеодальной системы Монгольского княжества. Судя по отзывам сотрудников, которые там уже работали, они не рекомендуют идти туда искать работу, даже если вы пьяны. Парадоксально, но они даже не понимают, что Казань - маленькая деревня и что в будущем им придется как-то иметь дело с кандидатами, но на роль своих потенциальных клиентов они не ставят их в Х.

2017-08-06 Аноним Казань Анонимный

в компании постоянная текучка, удерживаются на месте хорошо лишь те, кто профессионально и умело подлизывается к директору. главное помнить - вы лучшая компания, остальные доводы неприемлемы. в вакансиях пишут заоблачные зарплаты, на самом же деле вас ограничат кучей штрафов которые берутся неизвестно откуда, ограничением, прослушкой микрофонов, просмотром скайпа и прочих программ. компания хочет показывать себя на федеральном рынке и брать крупные проекты, но увы/не справляется, потом и возникают всевозможные штрафы и ухудшающиеся мотивации для сотрудников. не удивляйтесь, если бухгалтерия каждый раз будет "терять" административные дни и тщательно вычитать из зп, к слову, премии там дают и руководитель достаточно щедрый, но по настроению, конечно) а вообще, компания отлично подходит для тех, кто хочет батрачить на новые машины/квартиры/дачи руководства, вашу энергию оценят по достоинству и выжмут все соки) ибо руководство, хоть и не владеющее определенными знаниями и не развитое должным образом все равно останется руководством, а с ним спорить себе дороже, поэтому не ведитесь на высокие зарплаты, да, они есть, но точно не у вас!