Разумные решения - отзывы о работе в компании

Категория: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр

В компании существует практика придавливания кандидатов на собеседованиях по поводу зарплаты и урезания зарплаты во время испытательного срока. Кандидаты не должны соглашаться на снижение зарплаты в этот период, так как они могут не быть переведены в статус работника и остаться в статусе стажера с меньшей зарплатой. Эта информация важна для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства в компании.

Написать отзыв

2015-09-20 • Аноним • Самара • Подтвержденный

Тем, кто устраивается в компанию, следует помнить, что в компании существует практика: ужать кандидата на собеседовании по зарплате до минимума, срезать зарплату на время испытательного срока (3 месяца). По окончании испытательного срока кандидат не переводится в статус работника, а продолжает находится в статусе испытуемого с зарплатой на уровне испытательного срока.

Поэтому, при трудоустройстве не соглашайтесь на снижение зарплаты на время испытательного срока.

Читать все отзывы