Студия Дек Арт - отзывы о работе в компании

Работаю в этой компании три месяца. Мне посчастливилось иметь наставника, поэтому стажировка длилась меньше месяца. Потом меня перевели в другую точку, причем так было со всеми стажерами и менеджерами, которые не нравились руководству (Ирине), поэтому была бесконечная текучка. Планировка магазина разделена по той же системе: избранные поменьше, остальные по иерархии. Насколько я вижу: "серая" зарплата, отпуск через 10 месяцев, ежемесячные выплаты (якобы на дни рождения сотрудников), вся деятельность компании за счет сотрудников, штрафы за пользование мобильными телефонами и т.д. (система очень гибкая) и никто не знает руководство, когда несушки получат новые места), зимой на рабочем месте очень холодно (летом у меня нет работы, но говорят, что ужасно жарко). Когда вы уйдете, они вычтут будущую нехватку запасов из вашей зарплаты, но неизвестно, когда это произойдет. Я получал лишь часть того, что платили белым людям. Сказали, что я не заслужил бонус 95% за выполнение плана, еще облили меня грязной водой и обругали лично от менеджера сети Ирины. Жаль, что вы потратили свое время, силы и энергию на ложь. Не верьте тому, что говорят на собеседовании (советовать покупателям можно бесконечно, а зарплату за вас получит кто-то другой)

Итак,вы готовы пройти стажировку месяц,а то и два,выучить кучу информации, испортить труд.книжку, получить копейки и уйти? Добро пожаловать в "Обои, двери, ламинат, Студию ДекАрт"! Компания, с постоянным набором стажеров. С какой целью только, не понятно.Так-как они имеют вполне внушительный штат менеджеров-"здравствуйте) ходите я тут посижу дальше" и "здравствуйте) иди выбирай, мне наплевать что ты там купишь" привыкшие, стабильно развивать свои знания о товаре,чтобы сдать это и успешно забыть!Ну к началу. Собеседование-у милый девушки (менеджера по кадрам) обычное стандартное. Потом вы идете к заму,Анжелики с виду вполне нормальная, а на самом деле, человеку с комплексам "Наполеона", тоже стандартно-все о том, как они бодры, веселы и стабильно развиваются!!! Ну а потом, вы выходите к "менеджерам" на стажировку- принеси, подай ,продай, иди на ... не мешай! Потеряете время и возможно, вас оставят в компании, в чём я сильно сомневаюсь. Ибо, когда я пришла за трудовой, там так же, проходили собеседования дальше... в полный штат, учитывая при этом, что только что восвояси отправили 8 человек стажеров, которые сдали всё и по товару и по 1С.