ЗАО Navitel (ЗАО ЦНТ) - отзывы о работе в компании

Меня пригласил в эту компанию на собеседование аутсорсинговый HR, поэтому я не сидел на собеседовании в офисе. По ее словам, компании «срочно нужны специалисты в этой области!!!» Я записалась на прием, пригласила на собеседование, дала контакты некой Анны, и она меня дождалась. Придя в офис в назначенное время, я позвонил Анне, за ее спиной Анна услышала крики ребенка, говорящего, что ее нет в офисе, и просила меня узнать у HR контактные данные некой Ольги. Мне прислали контактную информацию Ольги, и я позвонил на ее номер. Я слышу ответ: «Какая у вас вакансия? Разве это не бухгалтер?» Что случилось? Как ты пришел? Разве нам не стоит поговорить с вами по видеоконференции? Я, конечно, обрадовалась и ответила, что уже здесь. Ольга сказала: «Ладно, иди на второй этаж и позвони мне, и я зайду к тебе». "Поднявшись на второй этаж, Ольга набрала номер, сбросила, снова набрала, снова сбросила. Подождав еще минуту, я набрала еще раз и сказала, что стою у двери, но не могу войти, потому что... после закрытия, Я получил ответ: «Ну, ты мне не звонил, я с тобой даже не встречался. Я подумал: «Отлично, окей. «Становится только интереснее. Эта Ольга встретила меня и сказала: «Садись, я найду место, чтобы дать интервью». Я сел и начал осматриваться. То, что я увидел: стойка регистрации была совершенно пуста (скорее всего, по финансовым соображениям, не было секретаря, и было непонятно, кто отвечал за эти обязанности. Дальше была стена в помещении). кирпичный лифт Стойка с призами в нише (кнопки на лифте и экран с номером этажа остались).Посидев 20 минут, я уже собирался уходить, но позвонила Ольга и сказала: "Вы еще Сижу Жду?" Я ответила да, и она сказала: "Тогда я сейчас директора позову". Я подумала, ладно, подожду еще 10 минут, а если ничего не изменится, то уйду, потому что заставив его так долго ждать, ничего не произошло. Извиниться или объяснить, это огромное неуважение к кандидату. Разумеется, ничего не произошло и я решил уйти. Увидев кнопку «Выход» возле двери, я нажал ее и она начала кричать, но ничего не произошло Ничего, дверь не открылась. Сделав это еще несколько раз, она решила спросить проходившую мимо девушку с чашкой (она с подругой за это время проходила мимо четыре раза). сказала: «Минут через пять Наконец она вернулась и очень недовольная спросила: «Кто ты, черт возьми??» Я ответил, что я кандидат, и они вообще не будут проводить собеседование, и я хотел уйти, но не смог. потому что кнопка не сработала. Она фыркнула, посмотрела на меня ненавидящими глазами и начала судорожно нажимать на кнопки, чтобы взломать, но ничего не произошло. Она снова сердито спросила: «Кого ты ищешь?» Я ответил: «Ой». Эрга встретила меня и сказала, подойди к ней и попроси ее открыть тебе. Я говорю: "Подожди, как ты отсюда выйдешь?" Она повернулась и ушла. Я очень расстроилась и решила прогуляться по офису и нашел их. Здесь только один туалет и общий туалет, причем туалеты расположены напротив кухни, что делает его отличным сообществом. Несколько стеклянных дверей, но никого. Оля выскочила и я попросила ее открыть мне дверь, потому что... мне не хотелось больше здесь сидеть и она не извиняясь побежала к двери и начала нажимать на незадачливую кнопку, но опять ничего не произошло и я даже не ты не спрашиваешь их, как выбраться? Она ответила, что дверь с той стороны, похоже, заперта. Что? ? ? Она убежала. Наконец, моя спасительница (единственная девушка с улыбкой на лице) подошла с карточкой и открыла ее для меня. Вкратце вывод такой: такого неуважения к кандидату, а в последующем и к сотруднику, если они позволяют себе такое на этапе собеседования, я еще не видел. Я не рекомендую никому пытаться поехать туда! Береги себя

Расскажу про самый дурацкий случай трудоустройства в моей трудовой биографии. Речь пойдёт о компании Navitel (ЗАО "ЦНТ"). Пришёл я на работу техническим писателем в эту организацию. Вначале, ещё на собеседовании, отметил видимое (кажущееся) отсутствие бюрократии, свойственной крупным организациям: решение о моём трудоустройстве было принято легко и быстро. В свой первый и он же последний рабочий день с утра я прошёл стандартную процедуру оформления документов, после которой меня проводили за моё рабочее место. Как водится, представили сотрудникам отдела. В течение всего дня всё было в порядке, лишних вопросов я не задавал, сидел тихо за своим рабочим компьютером и разбирался в документации. Вечером, в 18:10 я зашёл в кабинет к руководителю отдела Кузнецовой Марине, чтобы обсудить возможность слегка изменить рабочий график в индивидуальном порядке. Дело в том, что официально рабочий день в этой фирме начинается в 10:00 и заканчивается в 19:00. Поскольку я вынужден добираться до Москвы на электричке из Серпухова, мне приходится подстраиваться под расписание движения пригородных электропоездов. Это не очень удобно, но выхода у меня пока нет. Так вот, в кабинет к Кузнецовой Марине я зашёл для того, что обсудить возможность приезжать мне на работу пораньше и уходить с неё тоже чуть раньше, чтобы успеть на электричку. Других просьб с моей стороны не было. На собеседовании с сотрудницей отдела кадров мне было сказано, что решение вопроса об индивидуальном рабочем графике находится на усмотрении руководителя. Следовательно, когда я решил зайти в кабинет руководителя, чтобы обсудить важный для меня вопрос, я исходил из того, что мне было сказано на собеседовании. Каково же было моё удивление, когда руководитель категорично заявила, что предложенный мною вариант невозможен. Она также добавила, что эти вопросы я обязан был узнать еще на собеседовании. Когда же я ей сказал, что сотрудница отдела кадров Сабельникова Анна сказала мне, что данный вопрос следует решать индивидуально, Кузнецова Марина изобразила удивление и вызвала к себе Анну. Та, в свою очередь, начала отпираться, мол, не говорила ничего такого и т.д. Тут уж мне настал черед удивляться. Кульминацией стало совершенно неожиданное и, я бы сказал, неадекватное решение Кузнецовой Марины уволить (!!!) меня за то, что я осмелился задать ей свой вопрос. Реакция Сабельниковой Анны на это решение тоже была, мягко говоря, сдержанная: она не стала спорить с Кузнецовой, молча вышла, получив от нее приказ уволить меня. Слава Богу, что мою Трудовую книжку не успели замарать. Унёс оттуда ноги, что было духу. А вы, уважаемые читатели, делайте выводы, стоить ли идти вам устраиваться на работу в эту организацию по названием Navitel.