Я проработал в этой компании несколько лет, но больше не выдержал и уволился. Вероятно, они хотели заменить меня кем-то более молодым и менее умным. Итак, друзья, надеюсь, вы прочитаете этот обзор и решите, нужен он вам или нет, прежде чем подписывать трудовой договор) Итак, начну по порядку. В эту организацию я пришел уже имея некоторый опыт юридического сопровождения деятельности строительных компаний. С предыдущего места работы меня перевели в течение трёх дней. Это резюме находилось в открытом доступе уже несколько лет и не обновлялось. Мне позвонили из ОК, представились, описали ряд «преимуществ» совместной работы и пригласили на собеседование. Само собеседование я не совсем помню, поэтому опишу его вкратце.Предложили очень крутые условия зарплаты,бесплатное питание,все расходы оплачены полностью (перелет,служебный транспорт на корабль/отдел и обратно),очень позитивный и полностью оплачиваемая Корпоративная культура – конкурсы, мероприятия, карьерный рост. Сам офис и компания произвели очень хорошее впечатление: отношение серьезное, люди приятные и дружелюбные, все чисто, комфортно и аккуратно. Я иду на работу. Поначалу компания произвела хорошее впечатление. Практически все обещанное выполнено, а соглашение между мной и компанией по поводу заработной платы и других аспектов остается в силе. Работа юриста очень напряженная и разносторонняя и не предполагает работу со строительными договорами в режиме 24/7: рассмотрение различных дел в суде, договорная работа по строительным договорам и поставкам, подача заявок в Роспатент и решение страховых и банковских вопросов, ведение переговоров с компанией. сотрудников по их вопросам, в том числе личным, а иногда и не связанным с работой. Любая рабочая поездка - вы заказываете служебную машину через ресепшн - водитель вас отвезет, подождет и отвезет обратно. Время от времени роскошные автомобили компании можно арендовать через агента для личного пользования, конечно, в пределах разумного. Еда действительно бесплатная, меню хорошо сбалансировано, а в обед идешь в кафе в 20 метрах от офиса поесть, вроде мелочь, но приятно и экономит много места в сумке. «вещи» и ваши собственные деньги. Еще есть шутки вроде небольших тренажеров и профессиональных массажных кресел в офисе, которыми можно пользоваться бесплатно в разумных пределах. Личное (т. е. личное), не только из юридического отдела, но и от всех остальных - очень доброжелательные, во многом адекватные, активные люди, с которыми можно спокойно и конструктивно общаться на личные темы на работе. Каждый занимается своим делом, и даже типично «корпоративная сегрегация» отделов не сильно ощущается (разве что бухгалтерия, но, как мы все знаем, бухгалтеры — люди с другой планеты). Короче говоря, «не жизнь, а сказки», но это длилось недолго. Основная проблема компании – менеджмент. Это не должно быть слишком личным: сначала основатели, потом все остальные. Термин «акционерное общество» сам по себе к этой ситуации неприменим, я бы назвал это «королевством», где есть один влиятельный человек, который зарабатывает деньги на 300 людях и подрядчиках, находящихся под его контролем. Не буду говорить, как это выражается, я просто говорю, что ситуации иногда разворачиваются на разных уровнях, в которых не могут разобраться даже самые умные сценаристы) Есть только одно, что могло бы привести к чему-то подобному, и это не так. чтобы это произошло, нужно много времени. Сделал. Без детального знания коммерческих тайн компании и личных дел началась задолженность по заработной плате. И когда я говорю «задержка», я не имею в виду оплату 30-го числа, которая должна была быть выплачена 25-го числа. Сидеть 2-3 месяца без зарплаты - это нормально. Личный долг среднестатистического работника накапливается в геометрической прогрессии. Те, кого это не устраивало, спокойно указывали на дверь и все указывали. ) Те, у кого есть финансовая подушка, сидят молча, потому что административный ресурс компании настолько хорош, что жаловаться, куда бы они ни пошли, бесполезно и неприятно. Если бы вначале была задержка на длительный срок и задолженность по зарплате была выплачена хотя бы одной единовременной выплатой через 1-3 месяца, то нормально было бы получить 1/3 или 1/4 долга через 1-3 месяца. 3 месяца. Обещание «Заплатят, не волнуйся», главное — работа. При этом на работе возникает все больше проблем, и стандарт «с 9 до 18» стал «с 9 до окончания ЧП». Что интересно, несмотря на это, другие вкусности от компании остаются, и проведением корпоративных мероприятий компания в принципе не ограничивается. Ну и вишенка на торте - это обжиг. Когда я в конце концов обнаружил, что личный дебет уже давно перестал соответствовать кредиту и что «опыт есть опыт», но они не могут оплатить счета за коммунальные услуги или купить еду, я решил уйти. Я надеюсь, что смогу получить некоторое понимание от компании. Этот человек работает уже несколько лет, делает свою работу хорошо и очень продуктивно. Он развивался, в том числе и для компании, и получил собственную адвокатскую лицензию, чтобы лучше защищать интересы компании. Между тем я терпел ее отношение 1,5 года. Фактически, меня превентивно выгнали почти за сутки до того, как я успел выпустить «слух», что хочу уйти. "Руководство вами недовольно. Мы не понимаем, что происходит, но так продолжаться не может. Мы не на одном пути". Прошли месяцы, и они не смогли расплатиться с моим задолженность по зарплате, еще большая сумма невыплачена. В общем, подведу итог. Я описываю работу в этой организации как ад, но это не совсем так. Это отличное место для работы для молодого адвоката, только что окончившего колледж, у которого еще нет семьи или серьезных финансовых обязательств. Если у вас горят глаза и вы хотите получить много хорошего практического опыта работы юристом, одновременно поддерживая своих родителей, мужа, парня - тогда эта работа, скорее всего, для вас. Там более-менее дружный коллектив (за исключениями), бесплатная еда и маленькие вкусные «плюшки», которых вы не найдете в 99% других компаний в рамках экспертного роста. Если вы уже состоявшийся специалист или даже имеете семью, ребенка, за которого несете финансовую ответственность, или просто обеспечиваете себя без посторонней помощи, то лучше найти другую работу. С деньгами рядовым здесь туго) по крайней мере пока, но кто знает, как долго это продлится)