Если вы увидите в своем офисе вакансию менеджера по работе с корпоративными клиентами, не думайте идти туда. Руководство компании будет относиться к вам как к скоту. Менеджер этой компании - раб. Регистрация на неполный рабочий день. То есть ваш официальный доход составляет 6000 рублей. В интервью обещали до 100 000 рублей и говорили, что менеджеры зарабатывают в среднем 40-50 000 рублей. По окончании испытательного срока вы можете не увидеть и тридцати тысяч, а то и двадцати. И морально уничтожаешься каждый день. Называть вас «непродуктивным». И даже если вы продадите один миллиард в месяц, вам все равно скажут, насколько вы ничтожны, а в компании есть ограничения по зарплате. К тому же, если вы продадите один миллиард, ваша зарплата не превысит ста тысяч. . В обязанности менеджера входит встреча и поиск клиентов. Горюче-смазочные материалы и мобильная связь оплачиваются, говорили они в интервью. Фактически никто вам ничего не заплатит. И, как обычно, вас будут дразнить и говорить: «Это включено в зарплату. Вы явно неправильно поняли. Напомню, что официальная зарплата — шесть тысяч». Все остальное — черное. Работа менеджера в этой компании адская. Вы работаете у менеджеров, сервисных служб, колл-центров, бухгалтеров, технических экспертов, экспертов по тендерам. Но вы получаете копейки. В компании все проходит через одно место, но виновником всех бед всегда является руководитель. Еще обещали ежеквартальные премии, но их собирали их аккаунт-менеджеры. Премии тоже были смешные, не более 10 000. Руководитель отдела продаж - женщина, не разбирающаяся в рынке. Знание продаж, но уж точно не умение руководить. Текучесть в отделе сумасшедшая. Тем более при Яне Анатольевне, если останешься, у тебя есть шанс остаться после испытательного срока, руководство Ростова тоже считает тебя никем, твое имя ничего не значит. Это политика компании. Руководство ростовской компании планирует платить как можно меньше. Так уж получилось, что в интервью сказали, что у компании есть клиентская база. Оно существует, но вам его никто не даст. Приходится ездить по городу, сидеть в телефоне и искать. Конечно, вкупе с текущей работой в офисе есть много иллюзорных вещей. Единственная выгода заключается в том, что в течение пробного периода вы получите обещанную сумму. Но помните, эти тридцать тысяч будут очень трудными.

Ужасная компания с нечестным руководством. Отделения между собой не общаются, все приходится повторять много раз. Руководство не слушает своих сотрудников и в то же время недоумевает, почему ничего не работает или не получается. Тоталитарный стиль управления – либо соглашаешься с мнением начальства, либо уходишь. Альтернативы нет. Продавцы в магазинах работают либо из большой любви к компании, либо от отчаяния. Другого оправдания тому, что они работают за такую ​​низкую зарплату, я не вижу. Штрафы – обычная практика. Менеджеры магазинов меняются чаще, чем курс доллара. Не рекомендую подавать заявку на работу в эту контору.