Полные минусы:

- Невозможно продать предметы на определенную сумму – хорошо.

- Что мне не нравится в этом времени, так это штраф в день BS.

- Вы покупаете себе рабочую технику (принтер, компьютер, телефон).

- Минимальная заработная плата выделена белым цветом, остальные – черным. Никогда не знаешь, сколько денег ты будешь получать каждый месяц!

- Не смог вовремя отправить файл в офис, бонус (черную часть) вы получите в следующем месяце, хотя в прошлом месяце черная часть была выплачена на месяц позже.

- Для самофинансируемых командировок, если вы не можете обосновать транспортировку поездки, расходы не будут возмещены, если вы это сделаете, то они возместят вам в течение нескольких недель с момента предоставления оригиналов документов.

- Если магазин закрывается или обанкротится, долг теперь лежит на вас, вычитается из каждой вашей зарплаты, и не имеет значения, включен ли риск в цену. Службы безопасности могут выполнять только одну функцию - подать заявление в суд, обыскать и взыскать то, что их не устраивает, дать им посидеть и послушать менеджера (их разговор по телефону) и арестовать за неизвестные вещи. отлично!

- Операторы мобильной связи, сотрудничающие с FIT, продолжают взимать необоснованные сборы за переплату, которые компания даже не знает, как удержать с вас. Если не проверять, то вы всегда будете платить за сотовую связь и счет будет минимум на тысячу!

- Клиенты неохотно работают из-за постоянной текучести менеджеров.

- Чтобы поднять и развивать свою базу для заработка, нужно потратить много времени, а по факту вы не заработаете, потому что будут штрафы, банкроты клиентов и т. д.

В целом, проработав год, я не нашел никаких плюсов. К тому же новая машина требует ремонта, так как на ней часто бывают выбоины. Я думал это компания федерального масштаба, канадский бренд, но забыл, что там еще и российское руководство, а остальные - нечисть! За весь мой опыт это единственная компания, где нужно заплатить, чтобы прийти на работу, а потом заплатить еще раз, если что-то пойдет не так. Расчет производится исходя из минимальной заработной платы.