Ложь сотрудникам, ложь клиентам, растерянность, безответственность, странное поведение генерального директора - с такими выводами я ушел из этой компании. Я работаю в продажах и поняла, что не хочу так ломать свою "карму": с клиентов, которые не могут оказать услугу, готовы брать деньги, за полцены мне не говорят - клиенты должны ждать неделю. пока я не сообщу им цену; технические проблемы (менеджер по продажам целый день сидит без наушников, иногда не работает телефон, не отправляются письма и т. д.). Также не существует обычного учебного материала, такого как «Руководство по продажам». Менеджерам нужно зарабатывать деньги, а не ждать, пока все будет готово.

Генеральный директор поднял некоторые вопросы: он назначил на ключевые должности людей (своих друзей), не имевших опыта работы в этих отраслях. В чем ценность маркетолога без опыта работы в маркетинге или даже базовых знаний в области маркетинга (?!). Ну кому бы пришло в голову назначить неопытного человека маркетологом, выделить ему рекламный бюджет только для того, чтобы понять, что от его работы зависит весь отдел? ! Оказалось, что руководитель пришел на работу с заявлением, но в итоге (в их отсутствие) сделал что-то непонятное и возникли проблемы с заработной платой из-за естественного увольнения.

На самом деле у меня есть история «Добро пожаловать в 90-е». Я понятия не имел, что кто-то будет так открыто обманывать сотрудников. Для руководителей очевидно, что удаленная работа и фриланс — это одно и то же. Хотя в этом году мир четко понял, что это такое. В процессе работы я работал на дому, несмотря на болезнь, и с согласия генерального директора полностью выполнял свои обязанности и участвовал во всех мероприятиях согласно нормативу времени труда и отдыха 8 часов в сутки, который был отмечен в CRM. Но после того, как меня уволили, генеральный директор сообщил мне, что я фрилансер и следующую зарплату мне платить не будут.

Такое поведение моего работодателя меня очень злит. Я с этим уже много лет, но столкнулся с этим впервые. Это не должно остаться безнаказанным. Управляющий директор может полагать, что если он руководит юридической фирмой, то закон написан не для него. Я написал жалобы во все госорганы. Ищу людей, которых тоже затронула данная компания или группа компаний (Лазарчук и Партнеры, Фортуна Стафф, Райт Стафф, Колл Сеть и т.д.) - будем подавать коллективный иск.