Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Экомет" - негативные отзывы сотрудников

ул. Лизы Чайкиной, 15

Отзыв написал

Новокузнецк  |

Пока у власти «черный кардинал» Сиротенко, гена нет. Директор ситуацию не изменит((( Вор у власти означает крах системы...

Отзыв написал

Новокузнецк  |

О чем здесь может идти речь: если генеральный директор раскопок, то чего вы хотели?

Отзыв написал

Новокузнецк  |

Произошёл массовый побег создателей этой постановки! что господин Попов, что его любовница в отделе кадров, все одно и то же: развал! и никакое повышение зарплаты не спасет ваш Титаник!

Отзыв написал

  |

Попов намеренно уничтожает это производство, потому что: главный вор - Цем. Завод Сиротенко и назначить: главного механика, главного энергетика((( а он вообще туп как свисток! Попов все испортит... нельзя назначать на должность директора разнорабочего только потому, что он заботится о генеральской дочке ......

Отзыв написал

  |

столовой нет. Медицинского центра нет. Делаем автомойку доступной для любителей, и они сразу говорят, что все "ценное" надо забрать с собой с мойки... респ. персонал размещается в реанимации, где им буквально на головы падают кирпичи... технологический персонал выполняет работу, не оговоренную в коллективном договоре и без дополнительной оплаты... но офис платный. 80-150 т.у. в месяц, а их в разы больше, чем сотрудников в 4-х бригадах...

Отзыв написал

  |

Они скрывают его травмы: медпункта нет и с механическим защемлением ноги посадили в машину с начальником цеха и стояли там до тех пор, пока не прибежал директор Попов с документами и "не расписался - что это бытовая травма". Он не знал, что у него с ногой, в состоянии аффекта подписал все, чтобы быстрее получить травму...

Отзыв написал

  |

Они скрывают его травмы: медпункта нет и с механическим защемлением ноги посадили в машину с начальником цеха и стояли там до тех пор, пока не прибежал директор Попов с документами и "не расписался - что это бытовая травма". Он не знал, что у него с ногой, в состоянии аффекта подписал все, чтобы быстрее получить травму...

Отзыв написал

Новокузнецк  |

Фирменные «рога и копыта»: нет столовой, гигиенично. Сроков нет, работаем непроверенным инструментом, недостатка в доплатах нет, работа на грани травматизма, потому что контролеры как страусы - "зарывают голову в песок"! ! ! !

Оставить отзыв о работе в ООО "Экомет"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39147

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49218

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39978

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26148

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23448

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian