Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ТЦ "Апельсин" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Томилино  |

Заволодин Александр Вячеславович, самозванец генерального директора торгового центра «ОПЕЛЬСИН» в деревне Томилино Люберецкого района Московской области, составил трудовой договор. По истечении испытательного срока я без каких-либо объяснений принял решение о расторжении трудового договора в одностороннем порядке без объяснения причин. Пока я работала, он не раз обещал выплатить мне зарплату, но отказался выполнить свое обещание, ссылаясь на отсутствие денег, и через два месяца перестал платить совсем. Бюро по защите трудовых прав не предприняло никаких действий. Прокуратура Люберецкого района проявила полную безынициативность и лишь дала официальный ответ на заявление.

Отзыв написал

Томилино  |

Руководитель предприятия Заволокин А.В., ТЦ «Оранж». Обязаться оформить трудовое соглашение по трудовому договору в процессе работы. Но он передумал заключать трудовой договор и руководитель в одностороннем порядке принял решение о прекращении моих трудовых отношений. Никаких претензий ни письменных, ни устных к моей работе руководство не высказывало. Я выполнил свои обязанности вовремя и в полном объеме и имею 20-летний опыт работы на предлагаемой должности. Он пообещал платить мне зарплату, пока я работаю. 30 000 руб. 17 октября 2012 года он не выполнил свое обещание в оговоренный срок, сославшись на отсутствие денег. Его следующее платежное обязательство запланировано на 5 ноября 2012 года. А когда оговоренный срок наступил 11 июля 2012 года, менеджер вновь не смог сдержать обещание, сославшись на собственные проблемы. Эта ситуация касается не только меня, но и других работников, которые были уволены по аналогичным причинам, и есть много сотрудников, которые до сих пор работают без трудового договора и, вероятно, должны подвергнуться такому же обращению. Считаю данную ситуацию несправедливым и халатным отношением к работнику со стороны работодателя, которое работодатель заведомо нарушил. 142. Статья 5.27 Статья 1 236. Трудовой кодекс Российской Федерации. Искусство. 5.30 Кодекса поведения при административных правонарушениях. Статья 151 Гражданского Кодекса РФ. Часть 1 статьи 145 УК РФ.

Оставить отзыв о работе в ТЦ "Апельсин"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39204

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49263

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40116

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26181

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23478

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian