Рыба, как известно, гниет с головы. А наша «Голова-Голова» уже сгнила вместе с костями. Генеральные директора и коммерческие директора — бывшие торговые представители. И они не знают и не учатся ничему, кроме того, как продавать. Фактические административные задачи, стратегия, планирование, анализ рынка и потребностей не выполняются. Маркетинг в последнее время полностью отсутствует. На производстве наблюдается постоянная спешка, что приводит к низкому качеству и рекламациям. Компания каким-то образом процветает за счет инерции, прошлых успехов, своего имени и энтузиазма отдельных сотрудников. Вопрос только в том, куда это идет? Ощущение, что в большом, большом F...

Ключников Андрей Павлович, об этой личности можно много писать, но более емких слов, чем ХОРОШИЙ и ЮЗАЛ для него найти невозможно. Я уволил прекрасного директора по производству Андрея Сливкина, который умеет планировать производство, решать задачи и соблюдать производственный график. Он превратил постановку в цирк и назначил СВАРЧИКА директором по производству (он неплох, но для постановки ничего не делает). Да, и не было никаких доказательств места работы. Пожалейте производственников, они для Ключникова всего лишь расходный материал. Планирование производства, затраты на оборудование и инструменты просто не укладываются у него в голове. В компании нет планирования, постоянные бессмысленные встречи, высокомерные разговоры и обещания огромного бонуса в конце года.

Генеральный директор Ключников Андрей Павлович самодур и бездарь, глупый и недальновидный. Главный бухгалтер Екатерина Вадимовна Круглина вообще не выступала, а ее директор по маркетингу Михасева Елена Анатольевна (Михасева Анатольевна) - всего лишь два идиота, паразиты на изнуренном организме компании. Коммерческий директор Добрынин Андрей Валерьевич, Бизнес-анализ. Кузнецова Анна Сергеевна, кто знает, где находится Юрьев Александр - это зоопарк - Кунскамела и не другой!

Чтобы сразу все прояснить, генеральный директор компании, а также то, что компания является не просто сбытовой компанией, но и владеет производством и складом дымоходов из нержавеющей стали, Андрей Павлович Ключников, раньше был деловым человеком и мог управлять только Департамент бизнеса. и его основное бизнес-подразделение. Графики производства, стоимость оборудования и инструментов просто не укладывались у него в голове. Компания не имеет плана, продолжает проводить бессмысленные встречи, говорит высокомерно и обещает огромные бонусы в конце года. В принципе, это неплохо, но работать придется на себя и еще двух человек. И не просто работать, а работать усердно. Это не зависит от того, в каком отделе вы работаете: в офисе, на производстве, на складе. Существует также элита, которую называют «высшим руководством», которая переложит на вас большую часть работы. В компании все похоже на пребывание в логове змеи — возможно, это главное преимущество лидера. Так что приходите сюда просто чтобы удивиться тому, на что вы способны, а компания вам поможет: выжмет из вас все соки. Более того, в течение года-двух компания переедет из Королева максимум в дальнее Подмосковье. Там вы просто платите сотруднику несколько центов.