Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Три Кита" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Чита  |

Не рекомендую работать в этой организации!!! компания занимается добычей золота с китайскими инвестициями,отношение китайцев к русским сотрудникам отвратительное!!! дискриминация и унижение!! Обманывают с заработком!!! они не соответствуют нормам и правилам Ростехнадзора, отсутствует политика охраны труда. В худших условиях находятся российские рабочие: водители ездят на лысых шинах, китайцы устраивают соревнования среди русских рабочих, чтобы выбрать лучшего, это просто ужас. Они нарушают права трудящихся на каждом шагу. Директор - тиран, абсолютно некомпетентный в этой области, который может только "съедать" лучшие кадры и обвинять людей в своих недостатках и просчетах только для того, чтобы прикрыть свою задницу. Он продаст свою мать за китайские деньги. Инженеры вообще там долго не задерживаются. В группе постоянная ругань. Не идите к ним на работу вообще, вам красиво звонят, обещают высокие цены, а потом начинают давить и унижать сотрудников.

Отзыв написал

Ростов-на-Дону  |

Заместитель директора, татуированный павиан, совершенно неуместен. Непонятно, как он оказался на своем месте. Пригласили на одно свободное место. На собеседовании выяснилось, что еще не решено, нужна ли вообще вакансия, на которую я претендовала! Какого черта ты мне тогда позвонил?????. В компании еще есть вакансии, и люди там сейчас работают на базе, а потом их уволят. Потом примут еще один, и снова будет то же самое. Если вы хотите быть лишним, будьте вежливы с шарадой.

Отзыв написал

Самара  |

Хочу рассказать вам о своем опыте работы дизайнером в замечательном рекламном агентстве Три Кита. Все началось с того, что когда я уехал на новое место, я встретил свою бывшую, и она со скандалом ушла оттуда и изо всех сил старалась получить остаток денег, которые ей должны были выплатить, этим тем временем очередное Девушка, работавшая офис-менеджером, из-за скандала уволилась с работы. Видя мое растерянность, менеджеры тут же начали рассказывать мне, какие они плохие, и уверять, что дизайнеры вообще сумасшедшие, что сразу натолкнуло на некоторые мысли, но я как-то тогда не прислушался к голосам разума (зря!) . Кстати, мне пришлось сразу по приезду расчищать огромный завал и, конечно, работать сверхурочно, что, конечно, было неоплачиваемым и в то же время обязывающим. Еще хочу поговорить о рабочем пространстве. Рабочее пространство там не зонировано и ты сидишь в маленькой темной комнате, вдыхая пары чернил от широкоформатного принтера, прижавшись к нему спиной, и ничего с этим не поделаешь, потому что людям просто негде сидеть поудобнее и Держитесь подальше от принтера. От этих паров постоянно болит голова, выпадают волосы и ногти. Вы сами можете судить, насколько это вредно для вашего здоровья. Итак, продолжим. За то короткое время, что я работаю на работе, я достаточно услышал и увидел, что это не то, чего вы хотите от своих врагов: менеджер, который пьет, ест вонючую рыбу и каждый день говорит ерунду на рабочем месте Ребята, продолжайте говорить о своих любовниках и их женах и обо всех подробностях вашей сексуальной жизни, не забывая при этом задавать мне очень личные вопросы. Конечно, сначала списываешь все на культурный уровень народа, но через какое-то время начинаешь злиться, потому что тоже не можешь не услышать - там нет рабочей среды. По поводу зарплаты хочу сказать следующее: обещают зарплату (незначительную) + проценты, так что часть зарплаты, сначала обещают выплатить вовремя, надо подождать полмесяца, и, как и везде в шарашке конторе, вы получите Нечто, стоящее тысячу таэлей. О процентах смешно говорить, потому что менеджерам часто не удается рассчитать проценты в конце месяца - они либо слишком пьяны, либо слишком ленивы, чтобы даже дождаться конца рабочего дня, когда они обещают вам, что будут выполнять свои расчеты каждый раз. время. Таким образом, проценты вы получите через полтора месяца, хотя проценты вы должны получать в начале каждого месяца. Еще хочу отметить одну вещь: за время своей работы я ни разу не слышал, чтобы менеджеры обзванивали клиентов и оказывали услуги, т. е. они живут только старыми клиентами, которые постепенно от них уходят. Так что уровень загруженности там варьируется от полной блокировки (поскольку менеджеры не умеют распределять работу между дизайнерами) до абсолютной тишины (что происходит большую часть года). Постепенно клиенты ушли от них, работы стало меньше, поэтому о достойном заработке там можно было и не мечтать. Кстати, одна из причин, по которой от них уходят клиенты – полиграфическое оборудование совершенно непригодно, а значит и качество оригинального продукта оставляет желать лучшего. Если вам не посчастливилось устроиться туда на работу, знайте, что вас нанимают еще и инженером по ремонту и чистке принтеров, что ему попросит сделать пьяный менеджер на злобно кривом и постоянно ломающемся двадцатилетке. -старый цифровой принтер. А если криво постпродакшн-пресс его криво нарежет, то, конечно, виноват будет дизайнер, как обычно. Еще одна примечательная деталь о работе дизайнеров в этом месте: если вас пригласят работать туда вторым дизайнером, то помните, что более-менее приличные заказы достанутся дизайнерам, которые пьют поровну с менеджером, просто тусуйте там по этой причине. после выхода с работы каждый день, в противном случае проценты, которые вы получите, могут быть в три-четыре раза меньше, чем у дизайнера, думающего прогнуться под такую ​​простую «систему бонусов». (Расчеты процентов там прозрачны для всех, поэтому при небольшой претензии хороший менеджер обязательно намекнет вам, что вы и так слишком много по сравнению с ним зарабатываете). Но самое веселое, конечно, начинается после ухода из этого чудесного места работы. Про обещанную и окончательную зарплату говорить не буду, потому что думаю здесь все понятно, но оказывается есть и другие подводные камни. Я неделю пытаюсь получить у них справку из службы занятости, но они мне ее просто отказываются выдать, офис-менеджер нагрубил и бросил трубку, директор сказал, что ни в чем не виноват и как всегда, сделал извините, что он поручил офис-менеджеру составить документ, а потом передать ему, сказали они. В тот день руководитель даже нес ерунду, мол, справку вообще должны заполнять сами сотрудники без участия компании, что его, конечно, рассмешило. Честно говоря, накалили ситуацию, т.е. до обращения в трудовую инспекцию. В целом, какие впечатления я получила после работы в этом месте: коллектив зрелых пьяных женщин, которые не дадут заскучать на работе и в интересных подробностях расскажут о своей личной жизни. Увлекательные истории, мизерная зарплата, ущерб здоровью, энергия потрачена, а время потрачено впустую! Так что, если вы не нервничаете, то, конечно, можете рискнуть там поработать, но я бы не советовал.

Оставить отзыв о работе в ООО "Три Кита"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39264

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49302

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40185

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26217

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23535

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian