Около двух лет назад мы устроились на работу в ОАО «Колымаэнерго». Чтобы работать на Колымской ГЭС и Усреднеканской ГЭС, муж приехал из другого региона на работу в село Синегое Магаданской области. По телефону договорились, что срок контракта составит пять лет, будут оплачены проезд и багаж, предоставлено комфортное жилье. В телефонном разговоре с сотрудниками было сказано, что в случае досрочного расторжения договора средства придется вернуть пропорционально отработанному времени. Но по приезду в договоре не были четко прописаны условия досрочного расторжения. После года работы угроза и лишение премий вынудили нас подписать дополнительное соглашение, согласно которому в случае досрочного расторжения договора мы должны были не только вернуть всю потраченную сумму, но и учесть рефинансирование каждого процентная ставка за рабочий день. То есть долг увеличивается, а не уменьшается. Я очень хочу бросить курить. Из-за незаконного изменения условий контракта здесь нас сейчас пытаются заставить перейти на привычный график работы, что не принесет нам никакой пользы. Сотрудники отдела кадров относятся к нам, туристам, как к рабам. Они сказали, что пришли в большом количестве и хотели чего-то другого. Мы просто хотим, чтобы наши права были защищены и гарантированы. Все жалобы в местную инспекцию труда решаются путем мытья рук, а из-за удаленности от центра узнать правду здесь невозможно. Руководство нас запугивало, и если бы мы попытались пожаловаться, нас забрали бы, и нам пришлось бы платить, и мы не могли получить работу, и они сказали, что предоставят нам работу. Кроме того, нам приходится платить за проезд в отпуск каждые два года, но у руководства есть ограничение по сумме, и если ваш билет дороже, вам не платят полностью, и сумма значительно занижается по сравнению со средним количеством рейсов эконом-класса.